20代後半は転職を考える方が多く、かつ企業側からの需要が最も多くなるため転職のチャンスといえる年代です。

第二新卒の20代前半にはない経験やスキルと、30代以降だと厳しい転職後の柔軟な対応力が期待されています。

一方で転職に失敗した実例も少なくないので、転職を考えている方はしっかり情報収集を行うことが大切です。

この記事では、転職エージェントがおすすめする職種とその理由についてまとめました。

転職活動に役立つスキルや注意点も合わせて紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

20代後半におすすめの職種①介護・福祉業

少子高齢化の影響から、介護・福祉業界は年々需要が増え続けている業界です。

未経験でも働くことが可能で、就職後必要な資格を取得することで年収アップが見込めるという特徴があります。

資格によって仕事の幅も広がるので、やりがいのある仕事といえるでしょう。

そして介護・福祉業界は慢性的な人手不足という実情があるため、求人数は他の業界に比べて比較的多いです。

なので年収や福利厚生など自分が転職する理由の優先度を決めたうえで、複数の転職サイトから選ぶようにしましょう。

介護・福祉業界に求められるスキル・経験

介護・福祉業界で求められているのは、スキルというよりも気遣いや協調性を備えた人間性です。

人と直に接することの多い仕事なので、サポートする相手を気遣えることや職員同士の協調性が重要視されています。

ちなみに未経験の方でおすすめなのは有料老人ホームです。

職員1人に対して担当の利用者が少ない傾向にあるため、基礎からしっかり仕事を覚えられます。

その後のキャリアアップに繋げたい方は、3年の実務期間が必要とされる介護福祉士の取得を目指しましょう。

介護・福祉業界へ転職時の注意点

介護・福祉業界は社会的に意義のある重要なお仕事ですが、理想と実態のギャップがあることも少なくありません。

施設によって利用者がどの程度サポートする必要があるのか、職員1人あたりの担当する人数など様々な違いがあります。

求人情報だけではわからないことも多いので、インターネットでの情報収集はしっかり行いましょう。

そして実際に介護・福祉業界で働いている人のリアルな声を聞くことが一番の近道です。

また職場見学ができる施設もあるので、電話やメールで問い合わせてみるといいでしょう。

20代後半におすすめの職種②営業職

営業職は中途採用で人気があり、実際に転職している割合が男性・女性共に最も多いといわれている職種です。

専門的なスキルや資格は必要とされておらず、未経験で転職する方が多数を占めています。

人と話すのが好きだったり、プレゼン力を活かしたいという方は特に向いているでしょう。

仕事の成果が給料に直結しやすく、やりがいのある職種でもあります。

営業職に求められるスキル・経験

営業職に求められる資格は特になく、学歴も大抵は高卒以上となっていることが大半です。

ただし20代後半は大抵一度は働いた経験があるので、社会人としての基礎はすでに身についていることが求められています。

20代前半と違って即戦力としての一面が期待されていることを意識しましょう。

また営業職で評価されるポイントは、前職での実績や成果です。

仕事でのモチベーション・行動・成果を具体的に説明できると高い評価を得られます。

営業職へ転職時の注意点

実際に転職した方の声で、「年収アップを期待していたのに期待外れだった」というようなことがあります。

営業といっても業種や企業によって年収は大きく幅があるので、しっかりリサーチすることが大切です。

また独自で調べるのに限界を感じたら、キャリアアドバイザーを頼ってみましょう。

「マイナビエージェント」や「doda」など、キャリアアドバイザーに相談できるサイトは数多くあります。

場合によっては非公開求人を紹介してくれることもあるので、貴重な機会を得られるチャンスです。

20代後半におすすめの職種③IT・インターネット業界

IT・インターネット業界は現在でも市場が拡大している注目の職種です。

そのため中途採用の求人情報が多く出されています。

未経験でも転職先の社風に柔軟な対応ができる若手は重宝されるので、20代の今がチャンスといえるでしょう。

さらに社会人経験を持つ20代後半は、中途採用で求めている人材に合致しやすいです。

将来性のある業界なので、早めに入っておくとキャリアアップや年収アップが期待できます。

IT・インターネット業界に求められるスキル・経験

専門性が高い職種ではありますが、若手であれば仕事を通して育てようと考えている企業が多いです。

そのため前職の実績やポテンシャルの高さが評価に影響します。

自身の強みや今後の意欲をアピールしましょう。

関連する資格取得を目指すのも一つの方法ですが、30代直前の方はまず転職活動を始めるのがおすすめです。

30代になるとスキル重視の採用に変わったり、求人数自体が少なくなる傾向があります。

IT・インターネット業界へ転職時の注意点

 

20代のうちは伸びしろを期待されている面が大きいので、キャリアプランが明確でなければ評価は低くなってしまいます。

また転職には成功しても自身の経験が上手く活かせず、思うような働き方ができなったという声もありました。

転職してよかったと思えるような働き方をするためには、長期的なキャリアプランを策定することが大切です。

この業界で何ができるようになってゴールはどこを目指すのか、大枠の個人目標を立ててみましょう。

目標が決まることで課題や必要となるスキルが明確になり、キャリアアップへつなげることができます。

20代後半におすすめの職種④ベンチャー企業

新しい事業に挑戦するベンチャー企業は、自身の能力を活かしやすいやりがいのある仕事です。

未経験でも成長意欲を持った若い人材は歓迎される傾向にあります。

働き方や成果によっては重要なポストを任される可能性も少なくありません。

結果を出すまでの中長期的な努力は必要ですが、キャリアアップや年収アップにつながりやすい仕事といえます。

20代のうちは体力的に多少の無理がきく年齢でもあるので、チャレンジ精神で臨むのも成功を掴む方法です。

ベンチャー企業に求められる経験・スキル

ベンチャー企業には様々な職種があるため、求められるスキルは会社ごとに異なります。

比較的IT関連の企業が多いので、基礎的なPCスキルは持っておくと活かせる機会があるでしょう。

基本的には未経験でも若手として重宝されます。

大切なのは、一通りのビジネスマナーと仕事に対する意欲です。

キャリアアップを目指すのならば、基礎はしっかり固めておきましょう。

ベンチャー企業へ転職時の注意点

ベンチャー企業は最初のうち人件費を抑えたいという考える傾向にあるため、少数精鋭で働いていることが多いです。

つまり一人当たりの負担する仕事量が多い可能性が高いといえます。

また新しいことに挑戦しているのですから、企業に将来性があるかどうかは正直なところ不透明です。

一方重要な仕事を任されたり経営者の近くで働けるなど、貴重な機会を得る可能性が高いというメリットもあります。

20代のうちなら失敗しても立ち上がるチャンスはあると考えれば、挑戦する価値はあるでしょう。

20代後半におすすめの職種⑤不動産業界

専門的な知識が必要とされる不動産業界は、20代後半の方にとって未経験で入れるラストチャンスともいえます。

就職人口が減っているという実情があるため、企業側はじっくり育てていける若い人材を求めているからです。

専門性の高い職種は、自身のスキルアップとして有利になることが多いでしょう。

企業から重宝されますし、年収アップにもつながりやすいです。

最初は学ぶことが多く大変な一面もありますが、30代では未経験だと厳しい職種なので時期を逃さず挑戦してみましょう。

不動産業界に求められるスキル・経験

不動産業界の中で、賃貸仲介や不動産の資産管理を行うプロパティマネジメントなどは未経験でも採用されやすい職種です。

必要とされるのは他の業界と同様に、ポテンシャルの高さがあげられます。

また人材育成の観点から、他の企業の風習に捕らわれない若い考え方が評価のポイントです。

そして仕事内容によって異なりますが、例えば賃貸仲介は接客業や営業の経験をアピールすると評価されやすいでしょう。

求人情報を読み込んで、どんな人材が求められているのか見極めることが大切です。

不動産業界へ転職時の注意点

不動産業界は仕事内容によって年収が大きく異なります。

年収アップを期待するのであれば、より専門性の高い売買に携わる仕事がおすすめです。

しかし必然的に難易度は高くなるため、前職での経験が重要視される傾向にあります。

特に法人営業の経験がある方は転職に有利です。

求人内容をしっかりリサーチし、年収アップに繋がる仕事を選びましょう。

20代後半のチャンスを活かして転職しよう

 

20代後半は求人数が最も多いチャンスの年代です。

社会人経験があり、ポテンシャルの高い人材が様々な企業から求められています。

自分のやりたいことや優先したい希望条件を明確にしたうえで、求人を探してみてください。

転職エージェントに相談するのも、転職を有利に進める方法です。

20代であるチャンスを活かして、自分が納得できる理想の転職を成功させましょう。