福祉業界にはさまざまな職種があります。高齢化が進む中福祉業界への転職を希望する人は年々多くなっています。
こちらでは福祉業界への志望動機の書き方についてお話ししています。例文も紹介しているので参考にしてください。
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福祉業界の志望動機の書き方を解説
福祉業界とは高齢者や障害者など支援を必要としている人に、さまざまな援助やサービスを行う業界をいいます。
高齢化の今、福祉業界ではさまざまな業種での需要は高まる一方です。転職の際の志望動機を各職種別に解説していきましょう。
まず福祉業界にはどのような職種があるのか、主なものを挙げてみます。
- 介護系
- 保育系
- 相談援助系
介護系には介護福祉・ホームヘルパー、保育系は保育士・保育教諭、相談援助系は社会福祉士・ケアマネージャーなどの職種があります。
どのような職種で仕事がしたいのかによって、志望動機の書き方も考え方も違ってきます。それぞれ詳しく解説していきましょう。
福祉業界の中でもどの職種を志望するかによって書き方は異なる
介護系の職種を志望する場合は、介護という仕事をどれだけ認識しているかその為にどのようなスキルを身につけたかが重要になります。
保育系は保育士・保育教諭など資格を取得する必要のある職種です。資格を活かしての志望動機が必要となります。
相談援助系の場合も国家資格が必要です。資格を取得するために勉強したことを志望動機に含めるとよいでしょう。
志望動機を書く前のポイント
職種によって志望動機が違ってくるとお話ししましたが、どの職種であっても基本的な志望動機の書き方は同じです。
その上で福祉業界の中のその職種をどうして志望したのかを、明確に書くことが大切なのです。
その為には福祉のことや自分が志望する職種についても、しっかりと調べておく必要があります。
自分がその職種でどのような仕事をして企業に貢献できるのかも、イメージしておくことも志望動機を書く時には必要です。
自己分析を徹底しよう
福祉業界の特に介護職で求められる適性は、資格に加えて人を思いやる気持ちの強い人、観察力や素早い判断力のある人です。
自分がどの職種に向いているのかを自己分析して、福祉業界の中でもどの職種を目指すかを決めるようにしましょう。
自己分析をすることで思ってもいなかった職種へ志望を変えることができたり、自信をもって自己PRをすることが出来るのです。
応募企業・施設の研究をしよう
一口に福祉業界といっても、たくさんの職種や施設があります。特にその企業のその施設を選ぶ理由も明確にする必要があります。
応募する企業や施設のことも充分に研究し、なぜその企業に応募したのかを志望動機の中に書き入れると効果的です。
企業の研究をすることで、よりその企業への思いが強くなり志望動機も実感のこもったものとなるでしょう。
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志望動機で魅力を伝えるポイント
その仕事にどのような魅力を感じているのか、自分がどのように貢献できるのかなど伝えたいいくつかのポイントがあります。
- その職種を選ぶ明確な理由
- 入社後のビジョン
- 活かせる経験の有無
志望動機は長々と書くだけでなく、ポイントを絞ってしっかりと明確に伝わるような文言で書くようにしましょう。
福祉業界の中でなぜその職種を目指すのか明確にしよう
福祉業界の特にこの職種が自分には合っていることを明確にアピールしましょう。
その為には自分自身の性格や、その職種の内容を充分に理解し研究しておくことが大切です。
職種によっては資格が必要なものも多くあります。経験や資格取得によってその職種を目指していると明確に伝えることができるでしょう。
入社後のビジョンを明確にしよう
入社後にはどうなりたいのか、自分にできることやビジョンを明確にして志望動機に加えるようにしましょう。
志望動機では、企業への貢献を約束する文言が重要視されやすいです。採用することでメリットとなると感じてもらうことが大切です。
可能ならキャリアパスを作成して、将来はどのようなことをしたいのかも明確にしておくと自分自身のモチベーションも上がります。
今までの経験で活かせる部分を記載しよう
取得している資格や自分に身に付いているスキルは最大限記載して、仕事に活かせることをアピールしましょう。
福祉業界では国家資格の取得が必要な職種が多いです。資格取得のためにしてきた経験も充分な強みとなります。
こんな事は書かなくてもよいかと思うことでも、受け取り方によってはプラスになることもあるのです。
志望動機の注意点
志望動機を書く上で必要なのは、いかに自分がその仕事に向いているかということと、どれだけ貢献できるかを知ってもらうことです。
長々と書き連ねても内容が明確に伝わらなければ、採用担当者には響きません。
明確にポイントを絞って、この人に会ってみたいと感じられる志望動機を書くようにしましょう。
ネガティブな内容はポジティブに持っていこう
ネガティブな書き方はマイナスです。できるだけポジティブな内容で書くようにしてください。
明るさやおおらかさが必要な福祉の仕事ですが、反対に細かいことに素早く気付くことも大切になります。
心配性で小さなことが気になる性格というとネガティブに感じられてしまいます。
細かいところまで目を配る力や些細な変化にも気付ける性格とすれば、同じ性格でもポジティブなイメージに変わるでしょう。
応募先企業・施設を選んだ理由を明確にしよう
数ある福祉業界の仕事の中で、どうしてその企業や施設を選んだのかは、応募先企業にとって一番知りたい動機の一つです。
あいまいな書き方でなく、明確に理由を書くようにしてください。
福祉業界では働く人の待遇や働き方についても、さまざまな工夫や改革を行っている企業が少なくありません。
福祉の仕事はきつい、大変だというイメージを変えたい企業も多く、そういった利点を志望動機に取り入れるのもよいでしょう。
福祉業界の志望動機の例文
それでは実際にどのような志望動機が、採用担当者の目に留まりやすいのか例文を挙げてみましょう。
福祉業界の職種で転職希望の多い介護福祉、またどの職種においても通用する志望動機として参考にしてください。
例文①
「高校生の頃から福祉の仕事がしたいと考え福祉関係の学校に進学し、資格も取得しました。
貴社の利用者に対する思いや、利用者に寄り添いたいとする理念に強く共感いたしました」
福祉業界への志望動機と資格を取得している点、そして何故その企業へ応募したのかも短くても明確に記載されています。
例文②
「祖母の介護をしたことが福祉の仕事をしたいと思うきっかけでした。祖母に関わってくれた施設の方の仕事に感銘を受けたからです。
未経験ですが持ち前の明るさと忍耐力で長く仕事を続け、必ず貴社に貢献できるように頑張りたいと考えています」
志望動機となったきっかけを述べて、未経験というネガティブな事柄をポジティブに置き換えて書いています。
例文③
「ホームヘルパーとして3年の実績があります。かかわった利用者様やご家族からは信頼していただき感謝の言葉もいただきました。
その経験を活かし、より高度なスキルを身につけたいと考えるようになりました。
貴社の多職種との連携や研修制度の内容に魅力を感じ、その中で自分の力をしっかりと発揮したく応募させていただきました」
大切なのは何故福祉の仕事をしたいと考えたか、何故その企業や施設を選んだのか、
採用後にはどうなりたいかを明確にすることです。
端的に明確に3つの要素を入れた志望動機文を作成するように心がけましょう。
福祉業界の志望動機のNG例文
志望動機には福祉業界のみでなく、使わない方が良いNGワードがあります。どのような言葉なのでしょうか。
また、同じことを書いていても書き方ひとつで受ける印象が違う場合もあります。気を付ける点もふまえてNG例を挙げてみましょう。
例文①
「貴社に応募したのは、人のためになる仕事をしたいと考えたからです。また貴社の充実した研修制度にも魅力を感じました。
研修でさまざまなスキルを身につけていきたいと思っています」
企業が求めているのは即戦力です。もちろん研修は行ないますが、介護という職業柄基本的な知識は持っていて欲しいのです。
その上でより自分を高めるための研修です。研修で一から学ぶというニュアンスに取れる書き方はマイナスポイントとなります。
人のためになる仕事という書き方もあやふやです。明確にどのような内容の仕事なのかを書くようにしましょう。
「以前から高齢者に接する機会が多くお世話をさせていただくことに喜びを感じ、もっと人のためになる仕事をしたいと考えたからです」
このようにすると、志望動機がより具体的になります。志望動機を明確に具体的に書くことで訴える力はより大きく伝わります。
例文②
「祖母が介護施設のお世話になり、その時に親切にしていただいた介護士さんを見て自分も介護の仕事をしようと心に決めました。
介護の仕事がきつくて大変なことはよくわかっています。忍耐強い性格をしているので、頑張って努めたいと思います」
一見よく出来た志望動機のようにも思えますが、介護の仕事はきつくて大変だと断定していると感じられます。
「介護の仕事は大変なことが多い分、やりがいのある仕事だと思います」とポジティブに捉えていることを感じてもらいましょう。
NG例にならないために意識すべきこと
志望動機は採用担当者にこの応募者に会ってみたいと思ってもらうための、最初の自己PRであると考えてください。
ちょっとした言い回しや書き方で、相手に与える印象がずいぶん違ってくることを知っておく必要があるのです。
「きつくて大変な職業」を「きつくて大変なだけにやりがいはその何倍もある職業」と置き換えると印象はがらりと変わります。
「人のためになる職業」を具体的に「祖母がお世話になった介護施設の介護士さんを見て」と書くことでより動機がはっきりと伝わります。
書き方にネガティブな面はないか、明確に具体的に動機が書かれているかなどを充分確認するようにしてください。
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志望動機を丁寧に書いて面接に備えよう
志望動機は長々と書く必要はありませんが、明確に具体的に書く方が伝わりやすくなります。
またアピールすべき点はできるだけ丁寧にすべてを書くようにしましょう。採用担当者の第一印象で面接に進めるかが決まるのです。
志望動機は丁寧に、もう少し話しを聞いてみたいと思ってもらえるような文言で書くようにしてください。
面接に進めたら、より詳しく志望動機や自分自身のアピール点などを聞かれることも多いです。
どのような質問をされても対応できるように備えておきましょう。
福祉業界の志望動機に困ったら転職エージェントに相談しよう
福祉業界の転職は職種が多岐に渡っている分、志望動機も職種に合わせて書くなど難しい点がたくさんあります。
志望動機の書き方に迷ったら、転職エージェントの力を借りましょう。志望動機の書き方について適切なアドバイスも受けられます。
また福祉業界の転職について一人ではわかり難いことも相談に乗ってもらえ、安心して面接に向かえるのも嬉しいです。
さまざまな業界の転職に詳しい転職エージェントに、転職のことや転職後のことなど何でも相談して転職を成功させましょう。
まとめ
福祉業界の転職での志望動機はたくさんある業種によって少しずつ考え方が違ってきます。
福祉業界の職種は介護職・保育職・相談援助職などですが、それぞれの仕事内容を充分に研究して志望動機を書く必要があります。
書き方のポイントは、その企業を選んだ理由を明確に書くこと入社後のビジョンを立てて志望動機に加えることです。
そして仕事に活かせる経験や資格がある場合にはしっかりと記載することも必要です。
志望動機は明確に、ネガティブになりがちな文言はできるだけポジティブに置き換えて書くようにしましょう。
面接に進めるかどうかは履歴書の特に志望動機の書き方にかかっています。採用担当者の目に留まる志望動機を書くようにしてください。
どのような志望動機が担当者の目に留まりやすいのか、志望動機の書き方は転職エージェントに相談することが転職成功への近道です。
転職に成功するためのアドバイスを受けながら、志望動機を仕上げるようにしてください。
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是非参考にしてみてください!
転職サイトの選び方
転職サイトは以下のような進め方で選ぶと最適なものを選ぶことができます。
- 「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける
- 転職目的や職種など希望から選ぶ
これらをより詳しく見ていきましょう。
「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける
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それぞれメリット・デメリットはありますが、転職の成功率を上げるのであれば使い分けが重要です。
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