お客様のまつ毛を希望に合わせて整えるアイリスト。

まつ毛ケアのプロフェッショナルとして人気が高い美容系職種の一つです。

この記事では、アイリストになりたい人向けに志望動機の書き方を解説します。

また、志望動機を書く際のポイントや注意点、志望動機の例文も掲載していますので、履歴書を書く際の参考にしてください。

アイリストの志望動機の書き方を解説

アイリストの志望動機は、3つの質問に対して明確に答えられれば書くことができます。

3つの質問とは、「なぜアイリストになりたいのか」「なぜそのサロンでなければならないのか」「そのサロンで何をしたいのか」です。

「なぜアイリストになりたいのか」については志望動機を書く前に整理しておきましょう。

そしてアイリストになりたい理由を元に残り2つの要素を明確にしていくとスムーズに志望動機が書けます。

 

 

志望動機を書く前のポイント

志望動機を書く前は、2つのポイントを押させておきましょう。

ポイントは「アイリストになりたい理由を明確にする」と「自分の強みや弱みを分析する」です。

アイリストになりたい理由を明確にしよう

まずは、自分がなぜアイリストになりたいのかをはっきりさせましょう。

「美容関係の仕事に就きたいから」だけでは不十分です。

美容に関わる職はアイリスト以外にも、エステティシャン・ネイリスト・美容師・理容師・美容部員などたくさんあります。

数ある美容系の職種の中からアイリストを選ぶ理由は何なのかを突き詰めて自問してみましょう。

例えば、「アイサロンを利用して目元の印象が変わる素晴らしさに感動した」など、自分自身の経験が理由なのかもしれません。

また、「美容学校の実習を受けて自分に向いていると感じた」など、得意不得意が志望動機になることもあります。

自身の強みや弱みを分析しよう

次に、自分にどのような強み・弱みがあるのかを整理しましょう。

自分の得意不得意を把握することで、アイリストを志望する理由や入社後のビジョンを説明する際に役立つからです。

例えば、コミュニケーション力が強みであれば、志望動機として「コミュニケーション力を活かしたいため」と説明できます。

自己分析は客観的な視点が必要になりますので、最初から自分だけで考えてもうまくいきません。

困ったら、転職エージェントなどのプロに相談すると良いでしょう。

 
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志望動機で好印象を与えるポイント

アイリストの志望動機を書く上で大切な、採用担当者に良い印象を持ってもらうためのポイントを解説します。

ポイントは「応募先サロンを選んだ理由を明確にする」「入社して活かせることを伝える」「入社後のビジョンを伝える」です。

採用担当者は一日何枚も履歴書を読みます。

好印象を与える志望動機を書くことで、他の志望者に差を付けることができるでしょう。

なぜ応募先サロンを選んだ理由を明確にしよう

アイリストの志望動機を書く際は、なぜ応募するサロンを就職先として選んだのか、理由をはっきり示すと良いです。

アイサロンは日本全国にあるため、ただ「アイリストになりたいから」と書いても効果的な志望理由にはなりません。

採用担当者は「他のサロンでも問題ないのになぜ弊社を選んだのだろう」と思うでしょう。

場合によっては、志望度が低いと捉えられかねません。

そのため、多くのサロンの中でも応募先のサロンが一番良いと思っている背景を志望動機に入れることが必要になります。

例えば、「実際に施術を受けて丁寧な接客に感動したから」「会社の理念に共感したから」といった理由です。

入社して活かせることを伝えよう

志望動機では、サロンに就職した場合に自分のどういった特徴や経験が活かせるのかをアピールしましょう。

人事担当者は、「この人は当サロンで活躍してくれそうか」「本当に弊社が向いているのか」という視点で応募者を見ています。

この点を志望動機で説明できれば、自分が働いている場面や職場に貢献している姿を具体的にイメージしてもらえるでしょう。

これまでアイリストとして働いたことがある人は、その経験が次のサロンでも直接活かせます。

アイリストではないけれど美容関連の職に就いている人であれば、勤務で培った美容に関する知識や接客力がアピールポイントです。

就職経験がない学生は、「コミュニケーション力がある」「行動力がある」などの性格上の特徴を説明すると良いでしょう。

または、アルバイト経験からアイリストの仕事に関係することを見つける方法もあります。

入社後のビジョンを明確にしよう

入社した後の理想のキャリアをはっきりさせた上で志望動機を書けば、採用担当者に好印象を抱いてもらえるでしょう。

人事としては、入社後に一番活躍してくれそうな人を採用したいと考えています。

そのためサロンに就職した後の働き方について自分が考えているビジョンを伝えることが重要です。

例えば「スキルを磨いてまつ毛エクステのスペシャリストになりたい」というビジョンもあるでしょう。

または、「最終的にはマネジメント側の立場で運営に携わりたい」といったキャリア像も考えられます。

志望動機を書く際の注意点

志望動機を書く際の注意点は2つあります。

まず一つ目の注意点は、サロンの待遇や福利厚生を志望理由にしないことです。

たとえ本心では給与や年間休日数に惹かれていたとしても、正直に書く必要はありません。

待遇や福利厚生ではなく、会社の理念や経営方針、サロンの接客方法などを志望理由に挙げることをおすすめします。

待遇や福利厚生を一番の志望動機として伝えると、不必要に評価を下げる可能性があるためです。

例えば、自分本位の人間であると勘違いされたり、サロンに貢献する気が全くないと捉えられたりします。

2つ目の注意点は、複数のアイサロンを併願して採用試験を受ける場合に、志望動機や自己PRの内容を使い回さないことです。

どのサロンにでも通用するような内容は人事の印象に残らず、採用したいという気持ちにもなりません。

採用担当者はこれまで数え切れないほどの履歴書を見ています。

薄い内容であれば「他のサロンの履歴書にも同じようなことを書いているのだろう」と鋭く見抜く人もいるので注意が必要です。

 

 
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アイリストの志望動機の例文

ここでは、アイリストの志望動機の例文を3つ紹介します。

それぞれ、前職や志望したきっかけなどのシチュエーションを設定しています。

志望したきっかけとして挙げているのは以下の3つです。

• サロンの経営理念に共感した
• サロンの接客方法に感動した
• サロンの教育方針に魅力を感じた

自分の状況に合った例文を選んで履歴書を書く際の参考にしてください。

サロンの経営理念を志望動機にした場合の例文

以下は、前職がアイリストで応募先サロンの経営理念を志望のきっかけに選んだ場合の例文です。

「私が御社を志望した理由は、サロンの経営理念『お客様のためにならないことはしない』に共感したからです。

前職では、売上のためにお客様が損するような提案や営業を行わなければなりませんでした。

次第に、アイリストとしてお客様の喜ぶ顔を見ることが一番大切だと考えるようになります。

そこで、お客様ファーストである御社のサロンで働きたいと思って志望いたしました。

アイリストとしては5年の実務経験があります。

また、前職では施術だけでなく店舗リーダーとして新人の指導や経理も担当していました。

この経験を生かして、アイリストとしての施術はもちろんマネジメント面でも活躍したいと考えております。」

サロンの接客方法を志望動機にした場合の例文

以下は、前職が美容師で応募先のサロンの接客方法を志望のきっかけに選んだ場合の例文になります。

「私が御社を志望した理由は、サロンが実践されている接客方法に魅力を感じたためです。

美容師として働いていた私は、プライベートで御社のアイサロンを利用しておりました。

担当のアイリストの方は私の希望を丁寧にヒアリングしてくださり、とても満足いく施術だったことを覚えております。

このときに御社がヒアリングに一番力を入れていらっしゃることを知り、美容に関わる人間として非常に感動しました。

そこで、御社のサロン利用者ではなくアイリストとして働きたいと考えるようになった次第です。

美容師としては3年の経験があり、仕事終わりや休みの日にアイリストになるための勉強も進めております。

入社することができましたら、これまでの美容に関する知識や接客力を活かしつつアイリストとして経験を積みたいです。

そして最終的にはすべてのお客様にリピートされるアイリストになることを目指して頑張りたいと思っています。」

サロンの教育方針を志望動機にした場合の例文

以下は、就職経験がない学生で応募先サロンの教育方針を志望のきっかけに選んだ場合の例文です。

「私が御社を志望した理由は、一流のアイリストを育てることを前提とした御社の教育方針に惹かれたからです。

美容学校に入学する前からアイリストを目指していた私は、長期休みや授業後の時間を使ってアイリストの研修を受けました。

就職した後も、身に付けた技術を使うだけでなく、日々技術を磨いてよりレベルの高いアイリストでありたいと思っています。

御社はアイサロンの中でもさまざまなニーズに応えられる圧倒的な技術力で有名です。

そして、その技術力を支えているのはマンツーマンの教育体制であると伺いました。

そのため、御社でアイリストとして腕を磨いてどんな要望にも応えられる人材になりたいと思い、志望した次第です。」

アイリストの志望動機のNG例文

ここでは、アイリストの志望動機のNG例文を2つ紹介します。

NG例文のようにならないために意識すべきことも解説していますので、自分の志望動機を考える際に役立ててください。

待遇や福利厚生を志望動機にした場合の例文

以下は、前職に関するネガティブな意見が多く、応募先のサロンの待遇や福利厚生を志望理由にしているNG例文です。

「私が御社を志望した理由は、自由な勤務形態に魅力を感じたためです。前職で勤務していたサロンは常に人手不足で週一休みが基本でした。

また人間関係が複雑で、トラブルを解決することに追われて施術に集中できる環境ではなかったことも退職理由の一つです。

御社は、従業員の私生活の充実を尊重していて、他サロンに比べて休暇制度も整っています。

また、スタッフを採用する際はスキルよりも人間性を重視していると伺いました。

御社の職場環境ならば私生活も大切にしつつ施術に集中することができると思い、志望した次第です。」

教育してもらうことが前提の志望動機の例文

以下は、アイリストとして教育してもらうことを一番の志望動機にしてしまっているNG例文です。

また、どこのサロンでも通用するような具体性にかける内容で、文量が少ない点も良くありません。

「私が御社を志望した理由は、アイリストの教育体制が整っていると感じたからです。

現在美容学校に通っていて、実習の中でアイリストという仕事の魅力を知りました。

御社は社内でアイリストを育てるための制度があると伺っています。

御社で働くことができれば自分のスキルを磨くことができると思い、御社を志望した次第です。」

NG例にならないために

上記のNG例文のような志望動機にしないためには、前職に対するネガティブな意見を志望動機に入れないよう注意しましょう。

「休みが少なかった」「給与が低いのが嫌だった」などの不満を伝えると、採用担当者は良い印象を抱きません。

長期雇用を前提としている場合は「弊社でもストレスを抱えてすぐ辞めてしまうかもしれない」と懸念される可能性もあります。

また、サロンに教育してもらうことを一番の志望動機にしないようにしましょう。

アイサロンは基本的に即戦力の人材を求めています。

たとえアイリストとしての技術がなくても、自分から技術を学ぶ積極性がある人を採用したいのが人事側の本音です。

例えば、前職でアイサロン勤務に役立つような経験を積んでいたり、自主的にアイリストの研修を受けていたりする人です。

さらに、志望動機や入社後のビジョンなど、どのような内容を記載する場合でも具体性を意識することが大切です。

抽象的なことばかり書いても、採用担当者は応募者がどんな人なのか想像することができません。

自分自身の経験や大切にしている価値観を中心に志望動機を構成し、個性が伝わるような内容に仕上げましょう。

アイリストの面接対策は？

アイリストの面接対策は「質疑応答」「技術チェック」の2種類に分かれます。

質疑応答では、よく聞かれる質問に対して事前に答えを用意しておきましょう。

面接で聞かれる質問として多いのは、「なぜアイリストになりたいのか」「なぜ他のサロンではなく当サロンなのか」などです。

志望動機と関連している内容であるため、履歴書の内容を口頭で詳細に説明するようなイメージで考えておくと良いでしょう。

技術チェックは、前職がアイリストだった場合に、スキルを確認するために行われることがあります。

サロンによってチェック内容が異なるため、採用担当者に技術チェックの有無と準備すべきものについて確認しましょう。

場合によっては、普段自分が使用している道具を持参したり、面接当日のモデルを探しておいたりする必要があります。

 

 

アイリストの面接で意識するべきポイント

アイリストの面接を受けるときに意識するべきポイントは3つあります。

それは「清潔感のある格好をする」「常に表情は明るくする」「質問に対してしっかり回答する」です。

清潔感のある格好をする

面接当日は清潔感がある格好を心がけましょう。

アイリストはお客様の目に触れる仕事であることから、接客業の中でも特に清潔感が大切です。

そのため、面接においても採用担当者は応募者が清潔感に欠けていないかどうかをチェックします。

清潔感を出すために気をつけるのは、洋服や靴などの服装だけではありません。

爪を短くカットしていく、ボサボサな髪で行かないなど、身だしなみを整えることも重要です。

普段から頭の上から足先まできれいに保つ習慣を見に付けておくと良いでしょう。

常に表情は明るくする

面接中は、緊張していても笑顔を保つようにしましょう。

アイリストは接客業であり、常にお客様に見られている状況で仕事を進めなければなりません。

忙しいときに暗い顔をしていたり、険しい表情を浮かべていたりしたら、施術を受けるお客様は不安に思うはずです。

そのため、どのような状況であっても笑顔でいれる力は重要視されます。

面接中に明るい表情で受け答えできれば、面接官に「この人は実際の勤務でも笑顔で対応できそう」と思ってもらえるでしょう。

質問に対してしっかり回答する

面接時は、聞かれた質問に対して明確に答えましょう。

当たり前のように思えますが、緊張していると質問の意図を間違って理解したり、関係のないことを話してしまったりします。

アイリストはお客様の希望や不安を聞き出すことも仕事ですので、業務を円滑に進められるコミュニケーション力が重要です。

面接時にしっかりと受け答えできなければ、採用担当者に「この人はお客様との対話ができなさそう」と見られるかもしれません。

面接当日に必要以上に緊張しないよう対策を念入りに行い、万全な状態で面接を受けられるようにしておきましょう。

 

アイリストの志望動機に困ったら転職エージェントに相談しよう

これまで、アイリストの志望動機の書き方について解説してきました。

しかし、やはり自分の場合に落とし込んで書くことは難しく、志望動機に困る方もいるのではないでしょうか？

そのときは、転職エージェントに志望動機の書き方について相談してみましょう。

転職エージェントは、数々の求職者の相談に乗ってきた転職のプロです。

個人の特徴を見抜き、状況や心境に合わせた適切なアドバイスをくれます。

プロの力を借りて、希望のアイサロンに就職しましょう。

 
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まとめ

アイリストの志望動機を書くには、まずアイリストになりたい理由を明確にし、自分の強みや弱みを分析します。

そして、「なぜそのサロンでなくてはならないのか」を整理すれば、志望動機を書くことができます。

自分の経験や知識をサロンで活かす方法や入社後のビジョンも一緒に記載すると良いでしょう。

決して前職に対するネガティブな意見や待遇・福利厚生を理由にしないよう注意が必要です。