転職の面接ではスーツや髪形など清潔感のある身だしなみへのこだわりも必要です。

そんな中で面接時に持っていくバッグに悩む女性も多いのではないでしょうか。

今回は転職で使うバッグの選び方について失敗例も踏まえて詳しくご紹介します。

面接で使うバッグの選び方のポイントを解説

転職の面接では第一印象をよくしておきたいと思う女性は多いでしょう。

面接の場には清潔感があり社会人としてふさわしい服装で行く必要があります。

なぜなら、転職面接では応募者の身だしなみや行動でビジネスマナーもチェックされているからです。

そのためビジネスマナーとしてふさわしいバッグを選ぶことも大切ですね。

しかし「どんなバッグがいいの？」「荷物がたくさんある時はどうすればいいの？」と疑問や不安を抱く女性もいるでしょう。

今回はそんな悩みがちな転職に持っていくバッグの選び方を詳しく解説していきます。

ありがちな失敗例もご紹介するのでぜひ参考にしてください。

転職面接のバッグ選びのポイントやルールを押さえて自信を持って会場に向かいましょう。

女性の転職面接向けバッグの特徴

転職の面接にはどのようなバッグが向いているのでしょうか。

ここでは色やサイズなど女性の転職面接に向いているバッグの特徴をご紹介します。

バッグ選びに迷ったらまずはこの特徴を押さえておきましょう。

ベーシックな色が基本

面接に持っていくバッグはベーシックな色が基本です。

黒・紺・茶色など周囲から浮かない色のバッグがいいでしょう。

転職の面接では黒や紺色のスーツを着る女性が多いのではないでしょうか。

スーツに合った色のバッグということを意識してください。

そうすれば自ずとベーシックな色のバッグを選ぶことになります。

ビジネスシーンを意識して派手な色や明らかな柄物は避けた方がいいでしょう。

「TPOをわきまえている」ということが大切です。

A4サイズがちょうど入る大きさ

転職の面接時には面接の案内など企業から送られてきた書類を持参することがあります。

また面接直前に確認できるように履歴書・職務経歴書のコピーを持っていきたい女性もいるでしょう。

当日提出する書類がある可能性も考えられます。

これらの書類はA4サイズということが多いですね。

そのためA4サイズがちょうど入る大きさのバッグがいいでしょう。

自立する

面接の場ではバッグを椅子の横に置くのがマナーです。

そして置いた時に自立するものが好ましいとされます。

革・合皮のような素材はへたりにくくスーツにも合うでしょう。

またバッグのマチがしっかりしているものは置いた時に安定するのでおすすめです。

バッグ選びの基本ルール

転職の面接は質問対策だけでなく身だしなみや持ち物にも気を使う必要があります。

中でも持っていくバッグは「どんなものがいいの？」と悩む女性も多いです。

まずはバッグ選びの基本的なルールを確認しておきましょう。

革製でA4サイズの書類が入る自立式

女性のバッグは素材やデザインの種類が豊富なので余計に悩んでしまう人もいるでしょう。

そこで押さえておきたいのが「革製でA4サイズの入る自立式」のバッグです。

A4サイズが入るバッグでもナイロン製のものは避けてください。

素材によってはカジュアルな印象を与えてしまいスーツにも合わないからです。

転職面接のバッグの素材は先ほどお伝えしたように革・合皮を選択しましょう。

またA4サイズの書類を折らずに入れることができる大きさのバッグが基本です。

そして面接時のマナーを考えて自立式のバッグを準備してください。

書類やその他の荷物を入れた時に自立するか確認しておくことをおすすめします。

黒・紺・茶が無難

先ほど女性の転職面接時のバッグの特徴でお伝えしたようにベーシックな色が基本です。

スーツ姿の女性が持っていて自然な色は黒・紺・茶色といえるでしょう。

女性らしい印象や華やかさを意識したい女性もいるかもしれません。

しかし面接の場なのでTPOに合った色を選択してください。

また派手な柄やプリントがあるバッグも面接の場にはふさわしくありません。

肩かけタイプが主流

女性の転職面接用のバッグは肩掛けタイプが主流です。

革・合皮のショルダーバッグやリュックもありますが転職の面接の場には持っていかない方がいいでしょう。

肩掛けタイプなら必要な物をスッと出すことができます。

また面接の場で荷物を置く時にも肩掛けタイプがスムーズです。

 

あると便利な機能や特徴は

ここまでは転職面接のバッグ選びの基本となることをお伝えしてきました。

次にあると便利な機能や特徴をご紹介します。

• 取り外し可能なショルダーストラップ付き
• 内ポケットが多い

先ほどもお伝えしたように女性の転職面接時のバッグは肩掛けタイプが主流です。

しかし自宅から面接会場に行くまでの移動で両手が使えないのは不便と思う女性もいるのではないでしょうか。

そんな時に便利なのがショルダーストラップ付きのバッグです。

取り外し可能なタイプなら移動中はショルダーバッグとして使い会場では肩掛けタイプにできます。

また面接前に鏡を確認したり化粧直しをしたり荷物が多くなる女性もいるでしょう。

スマートフォン・モバイルバッテリー・ハンカチ・財布など細かな持ち物のたくさんありますね。

バッグから出そうとした時に「どこに入ってる？」とゴソゴソ探すのは見た目もよくありません。

そのため使いたいものがスッと出せるようにポケットがたくさんあるバッグがおすすめです。

ショルダーとトートの2個持ちはOK？

大切な転職の面接に忘れ物をすることは避けたいものです。

化粧ポーチ・手鏡・ヘアブラシなど女性ならではの荷物も持っていきたいですね。

そのため「念のため」「もしかしたら必要になるかも」と荷物が多くなってしまう女性もいるでしょう。

そんな時にショルダーとトートなどバッグの2個持ちをしてもいいのでしょうか。

基本的には転職の面接の場に持っていくバッグは1個にすることをおすすめします。

面接の場に荷物をたくさん持ち込むのは印象がよくありません。

「必要な物を整理できていない」「仕事の時もあんなに荷物を持ち歩くのか」と思われるリスクがあるからです。

どうしても荷物が多くなってしまう場合は「面接会場で必要なもの」「移動中に必要なもの」に分けておきましょう。

そして「面接会場で必要なもの」以外は別のバッグに入れてコインロッカーなどに預けておくのです。

面接会場の最寄り駅などにコインロッカーがあるか確認しておくことをおすすめします。

 

持ち方・置き方などのマナー

面接の時のバッグの選び方のポイントを押さえたら次はマナーです。

ここでは女性が転職面接で気をつけたいバッグの持ち方・置き方のマナーをご紹介します。

基本は手で握って持つ

面接の会場に入る時にはバッグを手で握って持つのが基本マナーです。

ドアをノックする前に肩からおろして手に持ち替えましょう。

入室する時にはお辞儀をしますがバッグの中身が出ないように注意が必要です。

しかし手で握って持つことでお辞儀をした時の傾きがほとんどなく中身が出る心配はないでしょう。

椅子の横に立てて置く

面接官の指示に従い椅子のところまで行きます。

バッグはその椅子の横に立てて置くのがマナーです。

置くタイミングは面接官から着席するように指示された時にしましょう。

椅子の横に置いた時に倒れないように注意が必要です。

もし荷物のバランスが悪く倒れてしまいそうなら椅子の脚で支えるように置きましょう。

自分の膝の上や背中と背もたれの間に置くのはマナー違反です。

しかし面接官から荷物置き場を指定されることもあるでしょう。

その場合はお言葉に甘えて荷物置き場に置いて大丈夫です。

バッグの中身

転職面接の時にはどのような持ち物が必要なのでしょうか。

まずは必ず持っていくべき物を確認しておきましょう。

• 筆記用具（ボールペン・鉛筆・消しゴム・メモ帳など）
• 当日提出する書類
• 面接の案内・企業から送られてきた資料など
• 会場までの地図
• 財布（現金）・時計・スマートフォン

次にあると便利な持ち物をご紹介します。

• 化粧ポーチ
• ヘアブラシ・手鏡
• 予備のストッキング
• モバイルバッテリー

あると便利なものは必要に応じて準備しましょう。

しかし荷物が多くなり過ぎないように注意が必要です。

 

ありがちな失敗例

転職面接のバッグにまつわる、ありがちな失敗例をご紹介します。

失敗例を知っておくことでトラブルを回避しましょう。

A4サイズの書類が入った封筒が入らない

バッグの大きさはA4サイズが入るものがおすすめです。

しかしA4サイズの書類・ファイルがギリギリ入るというバッグだと失敗することがあるので注意してください。

書類はA4サイズでも書類を入れる封筒がバッグに入らなければ意味がありません。

封筒が入らなければ手で持ったりバッグを2個持って行ったりする事態になるでしょう。

転職面接で持参する書類は大切なものなのでバッグに入れておくべきです。

そのためギリギリの大きさにならないように気をつけてくださいね。

物がすぐに見つからない

荷物がたくさんあると「物がすぐに見つからない」という失敗もあります。

例えば面接の直前に鏡で身だしなみをチェックしようと思ったのに手鏡が見つからないという失敗です。

「見つからない」ということに焦りゴソゴソをバッグの中を探すのは意外と目立ってしまいます。

鏡ならまだいいですが「スマホがない」「財布はどこだっけ？」というのは避けたいですね。

そんな失敗をしないためには荷物を最低限にし内ポケットを活用して整理しておきましょう。

バッグインバッグを活用するのもおすすめですよ。

大きすぎてスーツとアンバランス

荷物が多く大きめのバッグにするとスーツとアンバランスになってしまいます。

普段使っているバッグの色や素材が無難だからといってスーツに合うとは限りません。

大きすぎるバッグはビジネスシーンを考えた時にふさわしくないでしょう。

スーツに合わない大きさのバッグは面接官に違和感を与えるリスクがあります。

しまったものが傷んでいた

バッグにしまったものが傷んでいたというのもありがちは失敗例です。

傷んでしまった例はこちらです。

• ペットボトルの水滴で書類が濡れていた
• 荷物が多くて書類が折れていた
• 化粧品の匂いが書類に移ってしまった

転職の面接で持参する書類は大切なものです。

うっかり濡らしたり折れたりしないようにバッグの中をしっかり確認しておきましょう。

靴、スーツとのバランス、全体のコーディネートも考えてカバンを選ぼう

転職面接のバッグの選び方やポイントを押さえたところで全体のコーディネートも見ていきましょう。

面接に持って行くバッグはスーツに合うことが大切です。

また足元にも気を使う必要があるでしょう。

そのためバッグといったアイテムにこだわらず全体のバランスを見ておく必要があります。

フォーマルでベーシックな色のアイテムを揃えてもそれぞれがアンバランスでは見た目がよくありません。

例えば紺色のスーツ・黒色のバッグ・茶色の靴だとどうでしょうか。

色の統一感がなくバランスが取れていないですね。

転職面接の服装やバッグが決まったら鏡で全身をチェックしてみてください。

自分ではわかりにくいという場合は家族や知人に見てもらうのもいいでしょう。

 

転職の悩みは転職エージェントに相談しよう

転職活動では応募書類・面接対策・服装・バッグ選びなど考えることがたくさんあります。

「これってどうすればいいの？」「何に気をつければいいの？」と不安を抱く女性も多いのではないでしょうか。

そんな転職の悩みは転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職のプロに相談して少しでも不安を軽減させてください。

まとめ

今回は女性の転職面接のバッグの選び方をご紹介しました。

転職の面接では身だしなみやビジネスマナーもチェックされています。

そのためビジネスシーンにふさわしいバッグを選ぶようにしてください。

また面接時に必要な書類が傷まないように入れておくことも大切です。

バッグだけでなく全体のコーディネートも意識するといいでしょう。

転職活動で不安や悩みがあれば転職相談に登録することをおすすめします。

転職エージェントがあなたの転職をサポートします。