現在SEの仕事で活躍している場合、転職を考える女性も多いのではないでしょうか。

転職の理由は人それぞれですが、どのような選択肢があるのかを知っておいたほうが転職活動がスムーズに始められるでしょう。

今回は女性SEが転職するときの選択肢やポイントを詳しくご紹介します。

SEから転職する女性の選択肢を解説

SEといえばIT業界の中でも高い技術や知識が必要とされる職種の1つです。

そんなSEの仕事は男性社会と見られがちですが女性SEの活躍も目立ってきました。

しかし仕事柄忙しい日々が続きストレスが溜まる女性も多いのではないでしょうか。

「このまま続けていいの？」「将来はどうなるんだろう？」と不安になることもあるはずです。

そのように不安を抱えるとSEを辞めて他の仕事をしようと転職を考えることも。

もちろん「女性が活躍する職場で働きたい」「他の職種に挑戦したい」とポジティブな理由の女性もいるでしょう。

しかしSEの仕事から転職を考える時にどのような職種がいいのか悩む人もいるのではないでしょうか。

今回は女性SEが転職する時の選択肢をIT職種と異業種にわけてそれぞれご紹介します。

女性SEから転職する理由で多いのは？

女性SEが転職する理由はどういったことが多いのでしょうか。

まずは転職する理由を見ていきましょう。

• 長時間プログラミングすることに嫌気がさした
• 忙しく残業が多い
• 納期や責任というプレッシャー
• 給料や待遇に不満がある
• ワークライフバランスが保てない
• 職場に女性が少ない

これらが女性SEが転職を考える理由として多いものです。

プログラミングに嫌気がさした理由としては、プログラミングそのものより長時間がネックになっています。

SEという仕事柄どうしてもパソコンの画面と向き合う時間が長くなるでしょう。

目の疲れや肩こりだけでなく、同一姿勢でいることによる腰痛に悩む女性もいます。

またSEの仕事は納期が決まっているため、進み具合によっては残業になることは日常茶飯事です。

激務なのに給料が見合っていないと不満に発展しやすいのはもっともだともいえます。

忙しく残業が多いと結婚・妊娠・出産・子育てのようなライフプランを考えた時に不安を感じてしまうでしょう。

そんな中でも活躍する女性管理職や先輩がいれば目標とすることができます。

しかし残念ながら管理職で活躍する女性はまだ少ないというのが現状です。

そのためライフワークバランスを保てる企業に転職したいと考える女性が少なくありません。

 

女性SEが転職をするメリット

女性SEが現状を変えるため、将来のために転職を考えることもあるでしょう。

そんな女性SEが転職をするメリットについてご紹介します。

体力的な悩みが少なくなる

体力的な悩みが少なくなるのはSEが転職する大きなメリットといえるでしょう。

SEの仕事は体力勝負なの？と思う人もいるかもしれません。

座ってPC画面に向かっているイメージもありますが実はSEは体力を使う仕事なのです。

集中して作業をするために何時間もPC画面を見ていることもあります。

またそれだけ集中するというのは体力的にも精神的にも疲れるでしょう。

そして残業時間は平均約40時間と他業種に比べて多いのが現状です。

そのため年齢を重ねていくと「SEはキツイ」と思う人が増えていきます。

女性SEが転職するとこういった体力的な不安から解放される可能性が高いです。

ライフワークバランスが保てる

先ほど女性SEの退職理由でお伝えしたようにSEの仕事は忙しく残業が多いです。

そのためゆっくりとプライベートな時間を満喫できないこともあるでしょう。

ライフワークバランスが保てないと結婚や子育てに不安を感じる女性は多いです。

出産後は時短勤務や育児休暇の制度が整っている企業だと働きやすいでしょう。

SEであれば難しかったことが、転職するとワークライフバランスが保てるようになります。

プライベートが充実すると仕事のモチベーションを上げることもできるでしょう。

手に職がついているので様々な職種で活かせる

SEはIT業界の中でも専門性の高い知識と技術が必要となります。

そんなSEの仕事をしてきたのですから様々な職種で活かすことができるでしょう。

PCスキルは一度身につけておけば役立つことが多いです。

他の職種でも活かすことのできるスキルをもっているからこそ選択の幅が広がります。

SEから転職する際におすすめのIT職種

SEから転職する際の選択肢として、まずはおすすめのIT職種をご紹介します。

同じIT業界の職種だからこそ活かせる経験・知識がたくさんあるのです。

キャリアアップも目指しやすく、給料面で安心できるでしょう。

また待遇面で現職に不満があったとしても、大手企業であれば福利厚生に関する制度が整っている可能性も高いです。

社内SE

SEからの転職でおすすめのIT職種には社内SEがあります。

社内SEは企業のシステムの構築・運用・保守がメインの仕事です。

SEと社内SEの違いは何？と思う人もいるのではないでしょうか。

まずSEはクライアントの依頼を受けて業務を遂行するのがメインです。

一方で社内SEは会社の中で業務を行うので顧客対応がありません。

そのためSEほど納期が厳しくない、自分でスケジュールを立てられるといったメリットがあるのです。

その分SEよりも給料が低くなる場合が多いでしょう。

しかしSEとしての経験をそのまま活かすことができ、ライフワークバランスが保てるという面でおすすめです。

実際にSEからの転職事例が多く、参考にしやすいという一面もあります。

Webエンジニア

SEからWeエンジニアへの転職もおすすめの1つです。

Webエンジニアとはスマホゲーム・アプリ・ECサイトのようなWebサービスに特化したエンジニアのことをいいます。

プログラミングスキルを求められることが多いためSEから転職する女性もいるのです。

またシステムの構築・運用・保守のノウハウをすでにもっているのでスキルを活かしやすいでしょう。

ソフトウェア開発

SEからの転職にはソフトウェア開発という選択肢もあります。

ソフトウェア開発とは業務システムやゲームソフトなどを製作する仕事です。

プログラミングスキルや人工知能といった高いIT知識が求められるでしょう。

そのためIT業界で経験やスキルを磨いたSEにおすすめの転職先といえます。

 

SEから異業種は目指せる？

IT業界で高い知識や技術をもったSEですが異業種への転職を目指す人もいるのではないでしょうか。

しかし異業種というと「大丈夫？」「やっていける？」と不安に思う女性も多いでしょう。

実際はSEという経験がプラスに評価されることが多いです。

特にシステムを扱う企業からは専門知識を持った優秀な人材として評価されるでしょう。

ここではSEが異業種を目指すことができる理由を解説していきます。

SEならではのスキルを活かせる

手に職をつけたSEだからこそ活かせるスキルがあります。

SEとして身につけたパソコン技術は異業種でも役立つことでしょう。

迅速かつ正確なパソコン作業ができればアピールポイントになります。

またIT企業でなくても多くの企業がシステムを導入する時代です。

業務システムやツールなどを使う時にIT知識をもっていれば使いこなすのも早いでしょう。

コミュニケーションスキルもアピールポイント

SEの仕事はクライアントとのやり取りも多いのでコミュニケーション能力が身につきます。

クライアントが求めることを聞き出すためにはヒアリング力が必要です。

またシステムについての提案や説明をする能力も求められるでしょう。

これらのことを経験していくうちに女性SEはコミュニケーション能力を培っていきます。

コミュニケーション能力はどの職種でも必要なビジネスマナーのようなものです。

そんなコミュニケーション能力が高ければ異業種でも活かすことができるでしょう。

ストレス耐性も強みのひとつ

転職では自分の強みを知りアピールすることが大切です。

SEの仕事は迫る納期や責任の重さによるプレッシャーからストレスを感じることが多いでしょう。

それを繰り返すうちにストレス耐性ができる女性もいます。

仕事をする上で多少のストレスを抱えるのは仕方のないことです。

しかしストレス耐性があればそれを強みにすることができるでしょう。

 

女性SEの転職でおすすめの異業種

SEとしての経験やスキルを活かせば異業種への転職を目指すことができます。

それでは女性SEにおすすめの異業種を見ていきましょう。

事務

女性SEにおすすめの異業種には事務があります。

事務の仕事にはPC入力や資料作成もあるためSEとして培ったPCスキルを活かすことができるからです。

また事務職は長く働くことができる職種として女性の人気が高いです。

残業が少なく休日もしっかり取れるのでライフワークバランスが保てるでしょう。

これまでSEで激務や残業を経験してきた女性にとってメリットとなるのではないでしょうか。

将来的に結婚や出産を見据えているのなら長く働ける事務がおすすめです。

ご主人の転勤で引っ越すときにも、事務職の経験があれば転職しやすいでしょう。

経理

SEからの異業種転職には経理という選択肢もあります。

経理は簿記の知識が必要ですが一旦身につけておけばずっと使えるスキルです。

日商簿記の資格を取得すれば大きな強みになります。

また経理の仕事は企業のシステムを使うことも多いです。

そんな時にSEとしてのスキルがあれば業務に活かせるでしょう。

経理の仕事はSEと同じく集中してパソコン画面を見ることもあります。

それに慣れているSEなら集中力をもって業務にあたることができるでしょう。

ただし経理は年末調整や企業の決算前が繁忙期となりこの時期は残業があることも想定されます。

繁忙期があるということを踏まえて転職を検討しましょう。

女性SEが転職する時のポイントをチェック

女性SEが転職する時にはどのようなことに気をつければいいのでしょうか。

注意点を知らずに転職すると「こんなはずでは…」となることがあります。

SEから転職する時のポイントを押さえて後悔のない転職活動をしてください。

転職理由や目的を明確にしよう

女性SEが転職する時は転職理由や目的を明確にすることをおすすめします。

SEを退職すると決めた時は「辛い」「疲れた」などネガティブな感情だったかもしれません。

しかしネガティブな感情だけでは転職を成功させることはできないでしょう。

また転職活動が上手く進まないとそれ自体が苦痛になってしまうこともあります。

「SEより楽な仕事に転職したい」「とりあえず仕事先を探す」という曖昧な目的では理想の転職先には出会いにくいでしょう。

例えば「PCスキルが得意だからそれを活かしたい」「コミュニケーション能力を活かして販売の仕事をしたい」という前向きな気持ちが大切です。

せっかく転職活動をするのですから目的を明確にして新しい道に進みましょう。

アピールできる強みを把握しよう

転職活動で大切なことに自分の強みをアピールすることがあります。

採用担当者は応募者の強みを見てどのように会社に貢献するかをイメージするのです。

自分の強みをアピールするためには、まず自分自身をよく知る必要があります。

自己分析をして自分の強みを把握しましょう。

結婚や出産を機に転職を目指すには？

結婚や子育ては男女問わず仕事のやり方を考え直すきっかけになる人が多いでしょう。

特に女性の場合は結婚して家庭に入るか、出産前に退職するか、あるいは産後も同じ会社で働くかなど選択肢がたくさんあります。

そんな中で結婚や出産を機に転職したいという女性もいるでしょう。

結婚や出産は人生の中でも大きなライフイベントです。

生活に合わせた働き方をしたいという女性も多いでしょう。

しかし結婚・出産を機に転職するのはタイミングを見極めるようにしてください。

例えば結婚と転職を同じタイミングにすると新生活を送りつつ新しい職場に慣れなければなりません。

新しいことが重なるとストレスに感じる女性はタイミングをずらした方がいいでしょう。

また出産のタイミングで退職し産後すぐに再就職を目指す場合も注意が必要です。

採用担当者によっては「すぐに妊娠して休むのでは？」「子供の体調不良で休みが多くなるのでは？」と警戒されることがあります。

自分としては前向きな気持ちで転職活動をしてもタイミングによっては上手くいかないこともあるのです。

育児が少し落ち着いてから再就職する、家族に協力してもらう体制を整えるなど計画性をもって転職活動をするといいでしょう。
 

転職の悩みは転職エージェントに相談しよう

SEから転職したい時に選択肢となる職種をご紹介してきました。

IT職種でSEのスキルを活かすのもいいですし異業種で新しいことを始めることもできます。

転職を成功させるためには、希望する働き方や今後のキャリア形成など具体的なイメージを持つことが大切です。

しかしどのような職種が合っているのかわからない、といった悩む場合もあります。

そして何より、現職がある場合は転職活動に割く時間などないという方が多いでしょう。

そんな時は転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントは転職者の話を聞いたうえで希望にマッチした条件の求人を探してくれるので安心です。

応募書類の添削や面接対策まで幅広いサポートがあるため、時間がなくても転職活動を始められます。

不安な部分は転職エージェントに相談しながら、二人三脚で転職を成功させましょう。

まとめ

今回は女性SEが転職をする時の選択肢やおすすめの職種についてご紹介しました。

転職を考える理由はネガティブなものだったかもしれません。

しかしそれをポジティブな方向に変えて転職理由や目的を明確にしましょう。

SEは高いIT知識や技術をもっているのでIT職種でも異業種でも活躍の場があります。

自分の強みや経験・スキルをしっかりとアピールして転職を成功させてください。

転職の不安や悩みがあれば転職エージェントに相談することをおすすめします。