転職後の初日は何かと緊張します。期待と不安が入り混じった気持ちになるでしょう。

できるだけ早く会社に溶け込むには初日の挨拶やあなたの第一印象がとても重要です。

では職場のメンバーに好印象を与えるにはどうすればいいのかこの記事で解説します。

転職後初日にすべき挨拶の条件

転職初日は固くなりがちで、不安を感じる場合もあるでしょう。

第一印象はとても大切ですから転職初日はいろいろな考えが頭を巡ると思います。

初めての職場にうまく溶け込むには最初が肝心です。

そのためには初日の挨拶を成功させることがポイントですが、実際どのようなことに気をつければいいのでしょうか。

転職初日の挨拶がうまくいくよう2つのポイントをご紹介します。

挨拶に含める必須項目

転職初日の挨拶には自己紹介やこれまでの経歴を含めましょう。

職場のメンバーはあなたがどのような人物なのか関心が高まっています。

まずはあなたを知ってもらうため自己紹介は欠かせません。

また、これまでの職歴や経歴も気になる人が多いもの。

どのような仕事にどれくらいの期間携わってきたのかも簡潔に伝えてください。

自己紹介で伝えるべきこととは

自己紹介はこれから職場で人間関係を構築するうえで大切な一歩となります。

名前や経歴、簡単な志望動機のほか、趣味や特技などプライベートな一面に触れるといいかもしれません。

転職初日ということもあり、どうしても緊張して挨拶の内容が固くなってしまいます。

緊張することは悪いことではありませんが、最初が肝心なのでできるだけ挨拶で好印象を与えたいところです。

話す態度も挨拶の内容も固ければ、職場で溶け込むのに時間がかかるかもしれません。

緊張することは仕方ないので、話す内容はプライベートの話も交えて柔らかい印象にするといいでしょう。

挨拶をするときに注意するポイント

何事も最初が肝心と言われるので、転職初日の挨拶でしっかり好印象を与えたいところ。

しかし、難しく考えすぎて支離滅裂な挨拶になるのは避けたいものです。

そこで、挨拶をするときに注意すべきポイントを4つお伝えします。

1分以内で簡潔に

挨拶は1分以内にまとめて簡潔に伝えましょう。

話が長くなると聞いている方の集中力が欠けてしまい、だんだん話の内容が伝わりにくくなります。

せっかくあなたの魅力を伝えようといい話をしても、聞く耳を持ってもらえなければもったいないのです。

挨拶の時間が長くなればなるほど聞く側も飽きてしまいます。

したがって、話す内容はあらかじめ1分以内に収まるようまとめておいてください。

笑顔でハキハキと

挨拶をする際は笑顔が欠かせません。

聞く側としても仏頂面で話す人より笑顔で話す人の方が好感を持ちやすいでしょう。

また、聞きやすいようハキハキしゃべることもポイントです。

転職初日は緊張して声がこもったり声量が小さくなったりするでしょう。

意識して大きな声を出し、一言ずつはっきり発音することで聞きやすくなります。

話の途中で噛んでしまってもいいので、口角を上げハキハキしゃべることを意識してください。

謙虚さを忘れず

挨拶の内容は謙虚さを忘れてはいけません。

特にこれまでの経歴を伝えるとき「自分はすごい」というアピールは避けましょう。

経歴に嘘をつく必要はありませんが、場合によっては不信感を与えるきっかけになることがあります。

上から目線にならないよう、謙虚な気持ちを忘れないでください。

個別の挨拶も欠かさずに行う

職場全体での挨拶が済んだら個別の挨拶も欠かさず行いましょう。

特に同じ部署や同じ係など、あなたが深く関わることになる相手には挨拶してください。

必ず1人ずつ挨拶をしなければならない決まりはありません。

しかし、会社に馴染み円滑に仕事を進めていくうえで初日の挨拶は非常に重要です。

職場の規模が大きければ全員に挨拶するのは難しいでしょう。

したがって、深く関わることになる相手には個別に挨拶するようにしてください。

 

声をかけてもらいやすくなる自己紹介とは

転職初日の自己紹介は会社に溶け込むうえで大切な時間です。

できれば相手から興味を持ってもらえるような自己紹介をしたいところ。

ではどのような自己紹介をすれば相手から話しかけてもらえるのか確認していきましょう。

話すとよいこと

自己紹介は職場の人にあなたを知ってもらうチャンスです。

名前や出身といった基本的な項目のほか、これまでの経歴や持っているスキルも伝えるといいでしょう。

また、趣味や特技、プライベートの過ごし方など砕けた内容を話すのも好印象を与えるポイントです。

人は自分と共通点があると興味を持ちやすくなります。

相手から話しかけてもらうには、短い自己紹介の中でできるだけ多くの情報を詰め込むことです。

ただし、伝えたいことが多すぎて話が長くなれば本末転倒ですから注意してください。

これだけは伝えたい！ということを1分以内にまとめましょう。

職歴に重点を置いた挨拶

初めまして。○○と申します。本日からお世話になります。

前職では○○を担当しており、その過程で○○という資格を取りました。

資格を取ったことで仕事の幅を広げたいと思い、この会社に転職できたことはとても嬉しい限りです。

現在は○○について勉強中で、さらに業務への理解を深めております。

慣れないこともありご迷惑をおかけするかもしれませんが、これからどうぞよろしくお願いいたします。

自己紹介を交えた挨拶

初めまして。○○出身の○○と申します。

前職で3年間○○業界で○○に携わっておりました。

土日が休みだったので毎週のように友人と旅行に出かけていたこともあり、各地の名スポットには詳しい方です。

これから旅行に行かれる際は、おすすめのお店や地元ならではの観光スポットをお伝えできればと思います。

○○業界で培った経験を活かし、1日でも早く力になれるよう邁進してまいります。

これからどうぞよろしくお願いいたします。

出社時間は就業規則どおりで良いわけではない

転職初日の出社時間はあらかじめ確認しておきましょう。

というのも、会社によっては出社時間イコール就業規則どおりではない場合があるからです。

社員全員そろう時間は始業の30分前というように、会社によって慣習があるかもしれません。

始業時間ギリギリに出社したらすでに全員そろっていて気まずい雰囲気になった、という事態は避けたいところ。

転職初日から遅刻するのはNGですが、あまりギリギリに行くのも印象が良くありません。

就業規則どおりに出社するのだからいいだろうと思われるかもしれませんが、会社の慣習には従いましょう。

第一印象を良くするためにも、出社時間はあらかじめ確認しておいてください。

 

服装や身だしなみには注意

転職初日で大切なことはあなたの第一印象です。

どれだけ優秀な人材でも第一印象が悪ければその後も引きずってしまいます。

第一印象を決める大きな要因となるのは服装や身だしなみです。

まずは清潔感のある見た目から入ることがポイント。

ブラウスやシャツにシワはないか、靴に汚れは付いていないか、カバンは派手すぎないかなど確認しましょう。

服装で注意したいのは制服ではなく私服の場合です。

あまり派手な服装では浮いてしまいます。また、会社によって服装にもルールがあるかもしれません。

できれば服装についても事前に確認しておきましょう。

それが難しい場合は、初日で職場全体の服装を把握して次の出社日から雰囲気を合わせてください。

“半歩下がって”職場に溶け込む

転職者にとって一番大切なことはできるだけ早く会社に溶け込むことです。

率先して仕事に取り組んだりいろいろな人へ挨拶したりと、自分から積極的に行動を起こす必要があります。

誰かから声をかけてもらうのを待とうなど、受け身の姿勢では早く会社に溶け込むことは難しいでしょう。

1つ注意したいのは、会社に溶け込みたい思いが先走って横柄な態度を取ってしまうこと。

初日からいきなり「前の職場ではこうだった」、「もっとこうした方がいいのではないか」という発言は控えましょう。

自分の意見を言うことは悪いことではありませんが、まずは会社に溶け込むことが先決です。

周りの人に不信感を与えないよう、自分の考えは「半歩下がって」伝えるようにしてください。

 

転職初日までにやるべきこと

新しい会社でできるだけ早く馴染むには初日が大切です。

失敗しないようあらかじめ確認しておきたいことを3つご紹介します。

身だしなみを整える

人間は中身が大事だと言われますが、内面と同じくらい見た目も大切です。

見た目の第一印象で今後のイメージを左右すると言っても過言ではありません。

ブラウスやシャツにシワはないか、靴やカバンは汚れていないかなどしっかり確認してください。

見た目の清潔感は非常に大切ですから、服装や身だしなみは誰が見てもいいように整えましょう。

持ち物を確認

忘れ物がないか入念にチェックしてください。

そんなこと当たり前だろうと思われるかもしれませんが、緊張すると忘れ物をしがちです。

自分では気をつけているつもりでも抜けていることがあるかもしれません。

筆記用具やメモ帳といった業務に使う物のほか、会社から指定された書類などがあれば必ず持っていってください。

2日前に持ち物の準備が終わっていれば、当日の朝慌てることはなくなるでしょう。

出社する場所と時間を再確認

転職初日は遅刻厳禁です。時間ギリギリにならないよう余裕を持って出社してください。

また、会社によっては転職者のみ集合場所が違う可能性があります。

いきなり職場に行くのではなくどこか別の場所に集まってから改めて職場に向かうこともあるのです。

これも当日になって慌てないよう、出社する場所と時間はしっかり確認しておきましょう。

転職初日までに準備するべきこと

転職初日を迎える前に確認すべきことをお伝えしました。

続いては、転職初日まで準備すべきことを3つご紹介します。

挨拶や自己紹介を用意

転職初日最大のイベントは挨拶および自己紹介です。

あなたのイメージを決める大事な場面ですから、スラスラ話せるよう挨拶文や自己紹介は用意しておきましょう。

メモを見ながら話すのではなく職場のメンバーの顔を見ながら話すのが一般的です。

挨拶文を一言一句間違えず話すというより、大まかに話す内容を決め頭の中で整理しながら話すといいでしょう。

転職する会社に関する情報収集をしておく

あなたが転職する会社に関する情報を集めておきましょう。

たとえば業界での立ち位置や力を入れて取り組んでいることなどが考えられます。

自分がこれから働く会社ですから最低限の情報は知っておきたいところ。

会社の情報をどれだけ知っているかテストされるわけではありません。

しかし、あなたがこれからお世話になる会社のことについて何も知らないのは避けたいところです。

業務知識の予習をしておく

あなたが携わる予定の業務知識について予習しておきましょう。

経験があるにしろ未経験から挑戦するにしろ、業務に関する知識の予習は大切です。

初日が終わって次の日からスムーズに業務を進められるよう、分かる範囲でいいのであらかじめチェックしておきましょう。

 

転職の悩みは転職エージェントに相談しよう

転職活動がうまくいかないとき、どのようにして乗り越えていますか？

基本的に1人行動することが多いので、なかなか人に悩みを打ち明けられないことがあるかもしれません。

そんなときは転職エージェントに相談してみてください。

エージェントはこれまで数多くの転職者と関わってきました。

言わば人と接するプロなので、あなたの悩みも上手に聞いてくれるでしょう。

また、エージェントはあなたの転職活動がうまくいくよう的確にアドバイスしてくれます。

エージェントと二人三脚で理想の未来を手に入れましょう。

まとめ

転職初日の挨拶はあなたの印象を決める大切な場面です。

何事も最初が肝心と言われますから、職場のメンバーの心をつかむ挨拶をしたいところ。

固くなりすぎず長く話しすぎないことがポイントです。

また、自慢話にならないよう謙虚な気持ちで「半歩引いて」話すといいでしょう。

転職初日は何かと慌ただしくなりますから、挨拶を含め当日の準備は余裕を持って済ませておいてください。

転職の悩みはエージェントに相談することで解決に導いてくれます。

困ったことがあれば1人で悩まず、エージェントを頼って転職活動を乗り切りましょう。