「転職したい」とは思っているものの、だからといって他にやりたいことがあるわけではない…そんなケースもよく耳にします。

なにがしたいかわからない場合は、転職するのは難しいのでしょうか。

また、やりたいことが分からない原因は何なのでしょう。

今回は、やりたい仕事を見つけられるコツについて詳しく説明していきます。

女性が転職でなにがしたいか分からない時の対処法を解説

転職したいと考えていても、なにがしたいか分からなければ、転職先を決めることはできません。

やりたいことを見つけるためには、まずは何から始めたらよいのでしょうか。

また、やりたいことの他にどのようなことを重視したらよいのでしょう。

ここでは、転職したいけれど、やりたいことが分からないという場合の対処法をご紹介します。

転職を考える上でとても重要な部分になりますので、ぜひじっくりと自分と照らし合わせながら読んでみてください。

やりたいことが分からない原因は？

自分のやりたいことが分からない、決められないという場合は、どこに原因があるのでしょう。

それぞれのケースを詳しく見ていきましょう。

自分の強みを把握できていない

そこそこ器用で、なんでもそれなりにできてしまうという人は、自分の強みを正確に把握できていないことが多いようです。

またこういったタイプの人は、ある程度のレベルに行くと満足してしまい、それ以上の上達を目指さなくなるのも特徴的です。

自分がこのタイプに当てはまると感じたら、何か一つを極める意識を持ってみるとよいでしょう。

得意なことが多数ある中でも、これなら楽しんで取り組める、誰よりも上を目指せるという分野を探してみましょう。

別の仕事ならできると考えている

今の仕事が向いていない、別の仕事ならできると感じているが、その別の何かを見つけられていないという人もいます。

こういったタイプは、今関わっている仕事で手ごたえを感じられず、自分に自信がないという人が多いです。

まずは目の前の仕事に対して全力で向き合ってみましょう。

その中で、なぜ向いていないと感じるかを深掘りして分析していくと、そこにやりたいことのヒントが隠れているものです。

失敗したくないと慎重になっている

計画的で危機管理能力の高い人に多いのが、いざ転職しても失敗するのではないかと不安を感じて慎重になっているパターンです。

様々な失敗のパターンを予測する癖がついているので、やりたいことがあっても、ついつい悪い面ばかり見てしまうのです。

こういったタイプの人は、まずは事前に集められるだけの情報を集めてみるといいでしょう。

その過程で不安が解消されていくことで、やりたいことに対する失敗のイメージを払拭することができるのです。

 

やりたいことを見つけるためにやるべきこと

自分がやりたいことはどうやって見つけたらよいのでしょうか。

考え方のコツやヒントを集めてみました。

「楽しかったこと」を書いてみよう

過去に合った楽しい思い出や嬉しかった出来事を書き出してみましょう。

楽しかったことは、何がしたいかという部分につながっていることが多いです。

褒められた経験でもいいでしょう。重要なのは、「なぜ楽しいと思ったのか」を良く分析することです。

実際にやったことがなくても、昔やってみたかったことでもいいでしょう。

ワクワクする気持ちを思い出すことで、自分の中の「やりたい」という気持ちを引き出すことができます。

「やりたくないこと」を書いてみよう

逆に、やりたくないことをとことん洗い出してみるのも一つの方法です。

やりたくないことの逆を考えていけば、それがやりたいことにつながっていることもあります。

例えば、長時間労働や残業はあまりしたくない、人前に出る仕事はしたくない、といった具合です。

それらの条件から、逆にどんな仕事ならそれを避けられるかを考えることができます。

もちろん、やりたくないことの全てを避けるのは難しいので、絶対に嫌だというものから順に挙げていくといいでしょう。

身につけたいスキルは何か考えよう

今までの自分とは切り離して、これから身につけたいスキルという観点から考えてみるのもいいでしょう。

将来の自分がどうなっていたいかを考えたときに、身につけていたいスキルはないでしょうか。

例えば事務職には事務スキル、営業には営業スキルというように、それぞれの仕事で特に求められるスキルがあります。

あるいは仕事に関わる専門的なスキルだけではなく、どんな仕事や会社でも通用する普遍的なスキルでもよいでしょう。

日常生活に役立つようなスキルもたくさんあります。

幅広いスキルを身につければ、それが直接的に自分の武器となり、選択肢の幅も広がります。

自分のスキルが活き必要とされる仕事を考えよう

過去や未来にとらわれず、今現在の自分に何ができるかを考えるのも有効です。

等身大の自分にできることを見つけ、そこから仕事に結び付けていく方法です。

特殊なスキルではなくても、人と話すことや整理整頓など細かいことでもいいので、自分の得意なことを挙げてみましょう。

そして、その自分の得意なことがどのような場で必要とされているかを考えてみるのです。

今まで業種や職種で絞って考えていた場合は、この方法で思いもよらない選択肢が見えてくることもあります。

 

やりたいことと向いてることどちらを優先すべき？

やりたいことと向いていることが異なる場合もあります。

向いている仕事というのは、仕事内容が自分の特性に合っており、特に大きなストレスを受けずにできる仕事のことです。

やりたいことを優先する場合は、仕事でつまずく可能性は高いですが、興味や関心を仕事に生かすことができます。

難しい問題に直面し、大きなストレスを抱えようと、自分のやりたいことを貫けるという人には向いているでしょう。

向いていることを優先する場合は、仕事の成果が出やすく、周囲に評価されやすいという利点があります。

人から評価されることを原動力として頑張り続けられる人にはこちらが向いているでしょう。

なにがしたいかだけでなく重視したいことは？

なにがしたいかということは、やりたい仕事を見つける上で特に重要なポイントです。

しかし、その他にはどのようなことを重視して仕事を探せばよいのでしょうか。

順に見ていきましょう。

やりたいことと給与のバランス

自分のやりたいことでどれくらいの収入を得られるかというバランスは、非常に重要です。

年収はどれくらいか、生活できるだけの給与がもらえるのかどうかはしっかりと調べておく必要があります。

転職の一番大きな理由になるのが給与への不満ということからも、あまりにも収入が低ければ生活することすら困難になります。

やりたいことを仕事にするためには、それで十分な給与が得られるのかを必ず確認しましょう。

職場の人間関係はどうか

職場の人間関係も転職の大きな理由になります。

仕事を長く続けていくためには職場の人間関係は重要といえます。

しかし、知り合いでもいない限り、実際の職場の人間関係まで知ることは難しいでしょう。

そういった場合は、転職エージェントに内部事情を聞いてみることをお勧めします。

転職エージェントは社内の人ともやりとりがあり、職場の雰囲気なども把握していることが多いです。

過去に人間関係で嫌な思いをしたことがある人なら特に、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

福利厚生をチェックしよう

仕事内容だけではなく、福利厚生も長く続けていけるかどうかの重要なポイントです。

交通費や住宅補助などの制度が整っているかなど、企業情報の中で細かく確認しておきましょう。

休暇が取りやすいかどうかも重要です。有給消化率などのデータがあれば参考にしましょう。

 

なにがしたいか分からない時の転職の注意点

なにがしたいか分からない状態で転職を考えるとき、どんなことに注意したらよいでしょうか。

行動する前にまず意識しておくべき注意点をまとめました。

自分のスキルや経験を活かせる転職先を見つけよう

なにがしたいか具体的には分からなくても、自分のスキルや経験を生かせる仕事や職場は必ずあります。

今までに積み上げてきたスキルや経験にはどんなものがあるか、しっかりと見つめ直しましょう。

具体的に分からなければ、今までに仕事で成功した体験を思い出してみてください。

その成功は自分のどのような働きによって達成できたのか詳しく分析することで、自分の持つスキルを明確化できます。

そのように自分のスキルを洗い出せたら、それを生かせる業務や職場を考えてみましょう。

転職先が決まる前に退職しない

なにがしたいか分からない状態での転職活動は長期化しやすい傾向にあります。

転職先が決まる前に退職してしまうと、安定した収入のない状態が長く続いてしまう可能性もあるでしょう。

安定した収入がなければ「すぐできる仕事」を選ぶほかはなく、結局やりたくない仕事をしなければいけないことになります。

それを避けるためにも、何か特別な事情がない限り、転職先が決まる前に退職しないことをお勧めします。

将来のことも考えよう

転職する場合には、近い未来のことだけでなく、長い目で見た将来のことも考えておく必要があります。

家庭を持つことや老後のための貯蓄のことも含めてキャリアプランを考えなければなりません。

平均年収や、昇進・昇給が期待できるかどうかも含め、実際に行動に移す前に細かくシミュレーションしておきましょう。

 

なにがしたいか分からない時は1人で悩み過ぎないことが大切

 

なにがしたいか分からない場合、人に相談できず自分一人で考え込むことも多いでしょう。

しかし、自分のことだから一人で考えなければいけないというわけではありません。

第三者からの客観的な意見が参考になる場合もあるからです。

親や友人など身近な人に相談してみることで、自分をよく知っている人の目線からアドバイスをもらうことができます。

また、プロである転職エージェントに相談してみるのも有効です。

経験豊かなキャリアアドバイザーから見た自分の状況を把握することで、世の中での自分の立ち位置を知ることができます。

やりたいことを見つけて転職を成功させるには？

ここまで述べてきたように、やりたいことを見つけて転職を成功させるには、まずは自分の気持ちとしっかり向き合いましょう。

やりたいことが見つからない原因は、自分の強みや、転職についての情報が不足していることが原因です。

そこで、自分のやりたいこと・やりたくないこと・得意なこと・できることをまずはっきりさせましょう。

その上で、自分の良さや特性を生かせる仕事はどんなものがあるか探していくのが良いでしょう。

また、転職を成功させるためには、収入や福利厚生などの面でも応募先企業をしっかりと吟味することも同じくらい重要です。

職場の人間関係やどれくらい昇進・昇給が期待できるかなど、直接聞きづらいことは転職エージェントに相談してみましょう。

転職相談は転職エージェントを活用しよう

ここまで度々述べてきたように、転職エージェントは転職の際にとても頼りになる存在です。

自分のこれまでの経歴や今持っているスキルを含めて、将来を見越したキャリアプランのアドバイスをしてくれます。

また、非公開求人や企業の内情も含めて条件に合った求人を提示してくれることもあります。

一人で転職活動を進める場合と比べて、活用できる情報量に大きく差が出るため、転職活動を成功に導いてくれるでしょう。

まとめ

やりたい仕事が見つからない原因の多くは、考えるための情報が不足していることにあります。

自分についての情報と業種・職種や企業についての情報をできる限り集め、そこから条件を絞ってみましょう。

転職は将来を左右する重要な局面です。

勢いで行動せずに、信頼できる人やプロに相談しながらしっかりと段取りを整えて転職活動を進めましょう。