今は地方で就職しているものの都心に転職したいと考える女性は多いです。

ですが具体的にどのような転職活動をすればよいのか分からないもいらっしゃるのではないでしょうか。

ポイントを絞らず何となく転職活動をしていると思った結果にならないことも多いです。

そこでこのページでは都心で転職活動をする際のポイントを解説しまします。

都心で働くメリットの紹介もありますので参考にしてください。

Contents

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リクルートエージェント

求人数 約37,000件 約140,000件 約200,000件
非公開求人数 非公開 約40,000件 約250,000件
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特徴 土曜の相談も可能 診断・書類作成ツールが豊富 圧倒的な求人数
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東京の特徴と転職事情

ビル

東京で働くとどのような生活になるのか環境年収を知ることで具体的なイメージを持てるのではないでしょうか。

こちらでは東京の特徴や年収など仕事の事情を解説しています。

まずは東京のことをよく知り転職後のイメージを作りましょう。

東京の特徴

東京

夏季には高温多雨・冬季は乾燥することが東京の気候の特徴です。ヒートアイランド現象の影響が大きいとされています。

山の手エリアは若者の街として流行の発信地となることが多いです。

下町エリアにはレトロな雰囲気のスポットと共に、秋葉原や東京スカイツリーなどがあります。

山手線の内側や東京駅・銀座付近はビジネス街として繁栄しているエリアです。

地方から東京へ出ると人の多さに驚きます。通勤時でも変わりはありません。

東京では電車通勤を選択する人が多いため、毎日の通勤ラッシュは激しいです。

東京の仕事事情

東京

東京での仕事の幅は広いです。介護・医療福祉系や営業職・飲食系は勿論のこと保育士の求人も多くあります。

オフィス街が多いエリアでは事務職の求人も多いです。外資系の企業も多くありますので英語力を活用した仕事もあります。

どのような職種で活躍できるのか迷ったら無料転職相談を利用するのも方法の一つです。

もちろん女性が活躍できる職業も多くあります。事前に情報を確認し自分にあった仕事を選びましょう。

希望する職種の求人を探してみてください。

東京の会社の年収

東京都の平均年収は600万円を超えます。月収は40万円前後、それに加えてボーナスが100万円ほどです。

地方に比べ都心の平均年収はかなり高いといえます。人口密度が高く様々な企業が集中しており売上も高くなるためです。

東京の有効求人倍率

東京

有効求職者数に対する有効求人数の割合が有効求人倍率です。

東京都の有効求人倍率は常に1%以上となっており、1人の求職者に対して1つ以上の求人があるということが分かります。

全国平均と比べても高い割合です。

都心で働くメリット

ビル

都心で働くことということが魅力的に思える方も多いです。では実際にどのようなメリットが有るのか具体的に見てみましょう。

メリットを知ることで自分が転職後どのように活躍できるのかイメージしてみてください。

仕事の幅が広い

東京には多くの企業が集まっています。業種も豊富ということはいろいろな職業の求人があるということです。

地方都市のように「女性だからといって限られた職業の求人しかない」というようなことはありません。

自分にあった職業・自分が活躍できる職場を探すことができます。

本当にやりたい仕事を見据えて転職活動ができるということです。

求人が多い

東京

東京にはそもそも仕事が多くあります。地方に比べてもその数は圧倒的です。

そのため「求人自体がない」というようなことはありません。

求人雑誌に掲載されている情報豊富です。そのためたくさんの求人の中から仕事を選ぶことができます。

もし自分に合わない会社に就職してしまっても、転職をやり直すチャンスもあるでしょう。

女性の多い職場では人間関係に疲れることもあるかもしれません。

そんな時に転職を視野にいれることができるのは大きなメリットです。

給料が高い

お金

都心は物価が高いため給与を高く設定する企業も多いです。

求人数が多いので、良い人材はより良い条件を提示する企業に応募します。

そのため良い人材を探す企業は提示する給与が高いです。

地方都市と比べて物価が高い傾向にありますが給料が高いことは大きなメリットです。女性の平均年収も高くなっています。

もちろんメリットだけではない

東京

都心への転職は求人数が多く年収も高い水準です。そのためメリットを多く感じることができます。

魅力的な都心での転職をイメージされる方も多いことでしょう。ですが都心への転職にはメリットだけではなくデメリットもあります。

メリットとデメリットを事前に理解し転職に備えましょう。

ブラック企業もある

数ある求人の中からブラック企業を見極めることが難しい場合があります。

地方から都心へ転職する際は会社の内情を知る機会が少ないためです。

地方都市では女性同士の繋がりもあり、ある程度の企業の噂を聞くこともできたでしょう。

ですが都心では実際に勤務していた人の話を聞くことは難しいです。

都心の求人情報の中には休日出勤残業が当たり前といった働き方を強いる企業のものもあります。

いわゆるブラック企業が無くなることはないでしょう。求人数が多ければそれだけブラック企業に当たる数も多くなります。

就職後にブラック企業だと気づくケースもあるようです。

とにかく人が多い

人混み

都心には多くの人が集まってきます。

とにかく人が多いので人間関係をうまく築けないまま生活を続けることになることもあるようです。

地方のように地域のネットワークを大切にしてきた方には、都心の人間関係が驚くほどドライに感じるかもしれません。

また人が多いゆえの通勤ラッシュに苦手意識を持つ方もいます。

人が多いということはさまざまな人が居るということにもなり、苦手な人と同じ職場になってしまうといったこともあるようです。

ライバルが多い

人が多いということはそれだけライバルも多いということです。

求人数は多いですが女性に人気の職種はそれだけ多くの人材が集まるでしょう。

また入社後に会社が求めるような活躍をしなければライバルに負けてしまうかもしれません。

入社後活躍するためにはライバルと切磋琢磨しながら自分を磨いていくことになるでしょう。

おすすめ転職エージェント

1位

マイナビAGENT

2位

doda

3位

リクルートエージェント

求人数 約37,000件 約140,000件 約200,000件
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地方から東京都心へ転職するには?

ホテル

地方から都心への転職にメリットを感じたら次は具体的にどうやって転職活動をするのか気になる方も多いことでしょう。

現在の地方での仕事を辞めてから転職するべきか、それとも現職を辞めず転職活動をするべきか迷うこともあります。

どのような方法でもメリットとデメリットがありますので自分にあった転職活動を考えてください。

地方から東京都心への転職活動が難しい点

東京

都心には多くの企業求人があることが分かりました。女性の活躍できる職種も多くあります。

平均年収も高いですし希望する職業も見つかるかもしれません。ただし地方都市の転職活動とは違った難しい点もあるようです。

優秀な人材が多い

都心には多くの人が集まってきます。そのため優秀な人材も多いです。

女性の活躍できる職種の求人にも多くの優秀な人材が応募してきます。

職業に必要なスキルやアピールできる経験を持った女性も1つの求人に多く集まってくるでしょう。

そんな優秀な人の中から自分を選んでもらう必要があります。優秀な人材と戦えるようなアピールポイントを持ちましょう。

選考に時間がかかる

カレンダー

都心の求人には多くの応募があります。履歴書を確認するだけでもたくさんの時間を要することでしょう。

そのため選考に時間がかかります。面接も1度ではなく複数回必要な企業も多いです。

選考に時間がかかるとそれだけ転職活動にかかる期間も長くなります。面接のために都心へ赴く回数も増えるでしょう。

スケジュールの調整がうまくいかずに転職活動ができない期間があるかもしれません。

自分に合う企業の見極めが難しい

オフィス

何度も地方と都心を往復する場合は、応募した企業が本当に自分似合うのかどうかじっくりと近くで見極めることが難しいです。

女性ばかりの職場では人間関係で躓いてしまうことがあるかもしれません。

希望した職種でも実際に業務を始めると思っていた仕事と違ったということもあります。

ずっと近くで観察できないため自分に本当に合うのかどうかの見極めが難しいことがあるようです。

どんな企業にも言えますが就職してみないことにはわからない部分も多少はあります。

地方から東京都心への転職活動を成功させるノウハウ

東京

都心での転職にはメリットが多いことが分かりました。しかし同時に転職活動に難しい点があることも分かりました。

せっかく転職活動をしても希望した企業に巡り会えず転職が失敗だったと感じることもあるかもしれません。

そこでここでは地方から都心への転職活動を成功させるために必要なノウハウを解説します。

自己分析

チェック

まずは自分を知ることです。

都心での仕事は優秀な人材も集まりやすいのでアピールポイントがないと選んでもらえません。

企業にとって自分がどんな力を提供できるのかを考えましょう。

求められているスキルはあるか・経験を活かせる企業を希望しているかなど自分を分析してみます。

自分を知っていれば面接での自己PRもうまくいくでしょう。

業界研究・企業研究

分析

どんなに優秀な能力を持っていても企業がほしい能力でなければ意味がありません。

そのため応募する企業のことはしっかりと研究しておきましょう。女性に人気の職種でも業界によって事情は様々です。

企業が本当に求めているスキル経験をアピールするためにしっかりと事前研究をしておきます。

転職エージェントを利用

もし具体的に企業で活躍するイメージがわかない場合は転職エージェントを利用してみてください。

自分の持つスキルがどのように役立つのかを客観的に教えてくれます。

一人だけの力よりノウハウのあるエージェントの力を借りることで転職成功への道が開けるでしょう。

転職イベントに参加

転職のフェアやイベントをうまく活用しましょう。

いきなり都心のオフィスに足を運んで面接を受けることに抵抗を感じる方もいらっしゃるかもしれません。

プレッシャーを感じると緊張してしまいうまくいかないこともあるでしょう。

もしプレッシャーに弱いと感じるなら、定期的に開催されている転職のイベントを活用して都心の企業のイメージを掴んでみてください。

現職をやめて引っ越すべき?

東京

都心で転職活動をするために何度も地方と都心を往復するのが辛いという方もいらっしゃるかもしれません。

それならいっそのこと現職を退職して都心への引っ越しを済ませれば良いという考え方もあります。

では現職を辞めて引っ越すべきなのか実際にメリットとデメリットを見てみましょう。

都心に引っ越してから転職活動するメリット

タワー

都心に引っ越してから転職活動を行う最大のメリットは交通費がかからなくなることでしょう。

地方から都心へと往復する時間も節約できます。

現職を退職しての転職活動ですので時間に余裕も生まれます。

現職をやめずに転職活動をするメリット

現職を辞めずに転職活動を行う大きなメリットは金銭的な心配をしなくても良いということです。

安定した収入があるためお金のことで悩む必要はありません。

職歴に空白期間がないことも良い点として見てもらえます。

おすすめ転職エージェント

1位

マイナビAGENT

2位

doda

3位

リクルートエージェント

求人数 約37,000件 約140,000件 約200,000件
非公開求人数 非公開 約40,000件 約250,000件
対応エリア 全国
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おすすめ派遣会社

               
1位

テンプスタッフ

2位

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転職前の東京移住はしないほうがいい?

アパート

現職を辞め東京へ移住し背水の陣で転職活動に挑む意気込みはある程度有効でしょう。

ですがデメリットの大きさを考えると転職前の東京移住はあまりおすすめできません。

何より決まった収入がなくなると常にお金のことに悩まされます。

お金が尽きるかもしれない不安は精神的な負担になりかねません。

また職歴に空白期間があるとマイナスのイメージになる場合もあります。

これらのメリットやデメリットを考えて行動しましょう。

都心への転職に悩んだら転職エージェントに相談しよう

書類

都心への転職活動にはいくつものメリットやデメリットがありました。

中には一人で悩んでいても解決できないこともあります。そんなときは転職エージェントに相談してみてください。

客観的な意見を聞くと自分の現状が整理できます。自分のことが分かれば転職した企業での活躍も具体的にイメージできるでしょう。

まとめ

東京

都心の企業へ転職を希望する女性は多いです。東京都心で働くことへの憧れや大きなメリットもたくさんあります。

都心で働くことができれば年収もアップしますし生活が充実するでしょう。しっかりと転職後のイメージを思い描いてみてください。

メリットやデメリットを考えて転職活動に悩んだらぜひ転職エージェントに相談してみてください。

転職成功への近道は自分にあった転職サイトを見つけること!


転職サイトはそれぞれ特徴や強みが異なります。
そのため、転職成功には自分の目的や希望職種にあった転職サイトを見つけなければなりません。

  • 種類が多すぎて、どれを選べばいいかわからない
  • 自分にあった転職サイトはどうやって見つければいいの?

こんな悩みをお持ちではないですか?

以下に転職サイトの選び方比較を紹介します。
是非参考にしてみてください!

転職サイトの選び方


転職サイトは以下のような進め方で選ぶと最適なものを選ぶことができます。

  • 「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける
  • 転職目的や職種など希望から選ぶ

これらをより詳しく見ていきましょう。

「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける

転職サイトは大きく分けて2種類存在します。

  • エージェント型:担当のキャリアアドバイザーがついて転職活動のサポートをしてくれる
  • サイト(求人広告)型:求人広告が掲載されており、自身で転職活動を進める

それぞれメリット・デメリットはありますが、転職の成功率を上げるのであれば使い分けが重要です。

各サイトで扱っている求人も異なりますので少し面倒かと思っても満足のいく転職をするために使用してみてください。

転職目的や職種など希望から選ぶ

すでに転職の目的が定まっている人もいることでしょう。

そんな方は「第二新卒の活躍を支援しているサイト」「IT業界に特化したサイト」など、幅広い支援をしてくれる大手サイトだけでなく目的にあったサイトも活用するとより満足のいく転職ができます。

おすすめ転職エージェントBEST3


ウィメンズワークスが厳選した転職エージェントをご紹介します。

転職エージェントの特徴は求人数が多いことです。

そのため、幅広いがゆえに初めての転職やどの転職エージェントを使ったらいいかわからないこともあるでしょう。

そんな方は是非参考にしてみてください。

1位.マイナビAGENT

マイナビエージェント

マイナビAGENT20代・30代の転職に強い転職エージェントです。

担当者が親身になって応募書類の準備から面接対策まで転職をサポートしてくれるので、初めて転職する方でも安心です。

第二新卒のサポートも手厚く企業担当のアドバイザーが在籍しているため、職場の雰囲気や求人票に載っていない情報を知ることができます。
転職先でうまくやっていけるか不安な方や初めての転職にはマイナビAGENTがおすすめです。

 
マイナビエージェントの詳細はこちら  
マイナビAGENTの評判はこちら  

2位.dodaエージェント

doda
dodaエージェントは、幅広い業界や業種の求人を取り扱う国内最大級の転職エージェントです。

dodaのみが取り扱っている求人も多く、転職活動の視野を広げたい方におすすめです。

また、応募書類のアドバイスや書類だけでは伝わらない人柄や志向などを企業に伝えてくれたり、面接前後のサポートも手厚いです。

dodaエージェントは、20代30代だけでなく地方での転職の方にもおすすめできる転職エージェントです。

 
dodaの詳細はこちら  
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3位.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは多数求人を保有している、転職支援実績No.1の総合転職エージェントです。

一般公開求人だけでなく、非公開求人数も10万件以上取り揃えています。
転職において求人数が多く実績も豊富なため、必ず登録すべき1社と言えます。

また、各業界・各職種に精通したキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれるため、初めての転職でも利用しやすいでしょう。

 
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おすすめ転職サイトBEST3


先述した通り、転職エージェントは求人が多いです。
しかし、エージェントに登録していない企業もあります。

転職は「情報をどれだけ集められるか」が非常に重要になります。
そのため、転職エージェントだけでなく転職サイトもぜひ活用していきましょう。

ウィメンズワークスが厳選した転職サイトをご紹介します。

1位.doda

doda
dodaはリクナビNEXTに次いで多くの求人数を保有しており、利用者満足度の高い転職サイトです。

お気づきの方もいるかとおもいますが、doda転職エージェントと一体型なのです。
つまり、dodaに登録することで求人を見ることも、転職エージェントに相談することも出来ます。

情報収集をしつつ気になった企業への相談がすぐにできるので非常に魅力的な転職サイトと言えるでしょう。
転職初心者はリクナビNEXTと合わせて登録しておくことがおすすめです。

 
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2位.マイナビ転職

マイナビ転職
マイナビ転職は、大手人材企業「マイナビ」が運営する転職サイトです。

20代〜30代前半に多く利用されている若者向け転職サイトで、若手を採用したい企業が多いので第二新卒や20代であれば転職成功に大きく近づけるでしょう。
また独占求人が多く、他サイトにない求人に巡り合うことができるのでこちらも登録することをおすすめします。

20代〜30代前半であれば登録しつつ他サイトと比較していくと選択肢が広がるきっかけになるでしょう。

 
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3位.リクナビNEXT

リクナビNEXT
リクナビNEXTは、大手人材企業「リクルート」が運営する、業界最大規模の転職サイトです。

転職をする際はまず登録すべきサイトの一つです。
リクナビNEXTの掲載求人は20代~50代までと幅広く、地域に偏らないことも大きなメリットです。

リクナビNEXTであれば希望条件に合致する求人や地方在住に関わらず、自分に合う仕事が見つかるでしょう。

また、「グッドポイント診断」を使用すれば自分では気が付かない長所や強みを見つけるきっかけになります。
これらを活用して書類作成や面接準備もスムーズに進めることができるでしょう。

 
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パソナは派遣会社にもかからわず月給制を取り入れており、安定的に収入を得ることができるでしょう。

更に福利厚生が充実しており、安心して派遣のお仕事に取り込んでいただけるよう、万全のサポート体制を整えています。

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