3/19

女性エンジニアの平均年収を解説

IT業界でエンジニアといえば長い間男性がほとんどでしたが、最近は女性のエンジニアも増加傾向です。

IT業界は実力主義で年齢や性別で不利益を被ることはありません。

しかし、女性は結婚や出産で退職するケースがあるため男性に比べ年収は少ないのが現状です。

しかし、女性の管理職も増え、女性ならではのメリットを活かしてIT業界も今また大きく変わろうとしています。

女性エンジニアの平均年収は、IT・通信系のエンジニアなら、プロジェクトマネージャーで562万円、ITコンサルタントで517万円、研究開発506万円です。

他業種よりもかなり優位であることがわかります。

女性エンジニアの主な仕事内容

エンジニアの仕事はシステムのコードを書くプログラマー・システム設計するSEがあります。

また、サイトのデザインと担当するWebデザイナー・プロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーなどもあります。

特に女性の場合はWebデザイナーを希望する人も多いのが特徴で女性感覚のデザインが仕事で大いに力を発揮するでしょう。

スキルと実績があればクラウドソーシングを利用して自宅で育児しながら仕事ができるので長く働けます。

また、ある程度実績があればキャリアプランとしてフリーランスになって年収600万円以上稼ぐ人もいます。

 

女性エンジニア年齢別の手取りやボーナス

国税庁が発表しているデータによると日本国民の平均年収は420万円で、SEの平均年収は547万円ほどです。

SEの平均年収は高水準といえるでしょう。

女性は男性よりも収入がやや落ちる傾向があります。

女性のエンジニアでも管理職で男性以上に稼げる人も最近は増えていて、女性もやる気とスキル、経験があれば年収も高くなるという証明です。

それでは女性エンジニアの年齢別による手取りやボーナスを紹介しましょう。

20代前半

20代前半の女性エンジニアの手取りは、月およそ18万円から19万円でボーナスが78万円と仮定して年収はおよそ283万円から313万円ほどです。

20代後半

20代後半の女性エンジニアの手取りは、月およそ21万円から22万円でボーナスが85万円と仮定すると年収は340万円から342万円になります。

SEとして就職した20代前半から経験とともに20代後半には年収が一気にアップします。

30代前半

30代前半の女性エンジニアの手取りは、月およそ23万円から24万円でボーナスが年98万円支給されたと仮定すると年収は329万円から392万円になります。

ちなみにSEの年収のピークは40代後半から50代前半だといわれています。

女性の転職率が高いのは30代といわれ、経験や実力に応じて年収は大きく増えるでしょう。

 

 

女性エンジニアの年収が高い理由

エンジニアは一般的な職業から比べて年収が多いといわれます。

エンジニアの仕事は簡単に参入できない専門的知識やスキルが必要なこと、納期が迫ると残業が増えるため年収が高くなるのです。

特に女性エンジニアは男性にはないコミュニケーション能力・人脈・女性ならではの分析力・経験・実力もあれば男性よりも高い年収が期待できます。

さまざまなスキルを必要とするから

女性のエンジニアの年収が高く設定されているのは専門的な知識やスキルを必要とするからです。

また女性は男性よりロジカルな考え方ができる人が多いのも特徴といえます。

特に即戦力となるエンジニアは高い報酬で企業にヘッドハンティングされる可能性もあります。

外資系になると年収1000万円を下らない企業もあるくらい人気の業種です。

高収入を目指すなら知識とスキルだけは誰にも負けない自信があれば収入も確実にアップするでしょう。

人材不足が懸念されているから

IT業界は技術の躍進と業界全体の分野が目まぐるしく発展していて人材不足に陥っています。

2030年には約45万人のIT業界で人材不足が起こるとまでいわれています。

そのため給料を高くして人材確保に動くため年収も高止まりする傾向にあります。

残業も多く、長く勤める人が少ないのがIT業界の特徴であり、そのため収入も高くなるのです。

また、最近ではIT業界でも女性が結婚後育児しながら働きやすい環境整備に取り組んでいる会社もあります。

能力ある人材をつなぎとめるため企業も積極的に努力しているのです。

 

女性エンジニアの生涯賃金は？

SEは専門職であり身につけたスキルや知識、経験が全てあなたの市場価値になります。

生涯賃金もそれに大きく影響されるので日頃から自分の価値を高められるようにスキルと知識を磨き増やしましょう。

システムエンジニアの22歳から59歳までを生涯年収として計算した結果、男性は2億2833万4200円、女性は2億125万8100円となります。

女性エンジニアが年収を上げる方法

エンジニアは性別や年齢のハンディがなく努力次第で年収1000万円を稼げる仕事です。

女性でも実力と高いスキルや知識があれば年収を上げることは可能でしょう。

ライフイベントによって働き方が変わっても企業側がそれに合った働き方を提案して来る時代です。

具体的に年収を上げる方法について解説します。

複数のプログラミングスキル言語を習得する

SEは本来業務にはないプログラミングスキル言語を習得することで周囲の評価が高くなります。

プログラミングの基礎的知識がっても実際に本格的なプログラミングができる人材が少ないので希少価値が出て来るからです。

年収を上げるためには、他の人ができないスキルを身につけ、社内で数少ないスキルを持った存在になることです。

特に女性でプログラミングスキルを持つ人材が少ないので転職する時は強みになります。

面接でその点をうまくアピールすれば一歩前進できます。

1人で何でもできるようにする

SEが年収を方法としては、プログラミングができたらシステム開発を一人でできるようになります。

システム開発でプログラミング以外にネットワークやデータベースなどの知識も備われば転職しても高く評価され高待遇で転職できるでしょう。

またフリーランスとして活躍することも夢ではありません。

フリーランスとして成功すれば企業で働くよりさらに高額な収入がもらえるかもしれません。

コネを作る

SEといえどもコネを作ることは仕事をする上でも、また将来フリーランスになった時にも大きな意味を持ちます。

一般に仕事を請け負う際には仲介業者が入ることが多く、そうなると仲介手数料が差し引かれるため引き受けた仕事の単価が安くなります。

コネがあれば単価交渉で強気に出ることも可能です。

フリーランスになればコネを活用して仕事の幅を広げられます。

 

女性エンジニアにおすすめの資格

女性エンジニアが年収を増やす方法として資格を取るのもおすすめです。

SEの仕事はあくまで実力であり資格がなくてもできますが、資格があれば業界内で客観的な評価基準になります。

資格は取ることも大事ですが勉強をする中で新たな知識が得られ仕事に大きなプラス効果をもたらすこともあります。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は経済産業省が定めた情報処理技術者試験の一つでITエンジニアとしてキャリアをスタートさせるなら是非取得しておきたい資格です。

基本情報技術者資格は大手企業では高い評価が得られる資格で、転職採用の基準になります。

独立系のメーカー企業では基本情報技術者資格は大きな武器になるのでメリットがあるでしょう。

合格率は20%〜30%となっていて、通信講座や参考書も販売されているので独学で勉強できます。

ITコーディネータ

ITコーディネータは経済産業省が定めた資格制度です。

ITと企業経営の両方に深い知識を持ち、経営者の立場で経営のIT化を実現するための資格です。

基本的には70%以上で合格になり出題範囲は広いため覚えることも多くなります。

ITコーディネータは中小企業を主な活躍の場として幅広く知識が活かせる資格です。

マイクロソフト認定プロフェッショナル

マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)は、マイクロソフト製品の実践的スキルや幅広い知識を認定する世界共通の資格で認知度も高い資格です。

マイクロソフト製品に精通し、その活用やユーザーサポートなどが行えるレベルが基準となっています。

マイクロソフトが認定している資格としては一番ベーシックな資格です。

女性エンジニアを目指すには

女性エンジニアの転職数は過去10年で4倍以上に増加して、エンジニア不足が拍車をかけて女性のエンジニアが増えているのです。

テクノロジーは日々発達し、新しい技術を学ぶ姿勢が大切です。

独学で学ぶのもいいのですが、プログラミングスクールに通ってエンジニアの知識を効率的に学ぶといいでしょう。

セミナーなどに参加してホットな業界の動きを目の当たりにすれば女性エンジニアとして希望を持って活躍できるでしょう。

スキルを習得する

女性がエンジニアに転職するならプログラミングスキルを習得しましょう。

プログラミングはSEをはじめエンジニアの職種を希望するなら基本的な知識は必須です。

本格的なプログラミングができれば一人でシステムを構築できることになり収入増加に繋がります。

またプログラマーに適切な指示するためにもプログラミングを理解しておくだけでも違います。

転職を考えるならさらに需要が高いプログラミング言語も習得しておくといいでしょう。

Ruby、Python、PHPなど需要が高いとされる言語が使えれば転職の選択肢が増えます。

プログラミング言語はアップデートが来るたびにチェックしておきましょう。

コミュニケーション能力を磨く

エンジニアになるならコミュニケーション能力は重要です。

クライアントからヒアリングして要望をしっかり聞き出し、チームのメンバーに伝えてシステムを完成させなければなりません。

そのためにはクライアントとの話し合いの中で、ニーズを理解する能力と問題点の整理ができる能力が必要です。

日頃から人と会話する時に相手の意図を読み取る訓練することをおすすめします。

これは急にいわれてできるものではないので意識して人と会話するようにしましょう。

また、チームのメンバーに簡潔にクライアントの要望を伝える能力も必要になります。

ここで意図が上手く伝わらないと設計後システムのバグなど問題につながる可能性があります。

 

転職の悩みは転職エージェントに相談しよう

焦って転職できたがミスマッチで人間関係が悪い会社だった、期待した仕事をさせてもらえないなど問題も実際に起こっています。

そうしたミスマッチしないためにも転職に迷ったり悩んだりしたら転職エージェントに相談してみましょう。

研修制度など人材育成に力を入れている、福利厚生がしっかりしている、女性の社員数が多いなどニッチな情報は転職コンサルタントなら入手可能です。

ITに強い大手のエージェントだけでも20社以上もあります。

実績のあるエージェントならIT業界の動向や良質な求人を紹介してくれます。

書類作成や面接に自信がなくても転職コンサルタントはこれまでの経験から選考対策がしっかりできるので安心です。

また企業側と条件交渉ができるのも転職エージェントの強みです。

転職を考えるならプロの転職エージェントを利用する方が最短で希望の会社に転職ができます。

まとめ

女性エンジニアで年収を上げたいなら知識やスキルを身につければ年収1000万円も夢ではありません。

スキルと知識を兼ね備えれば企業選びも広がります。

不安な時こそ転職エージェントに相談してアドバイスをもらい希望通りの会社に転職しましょう。