企業の顔ともいえる受付事務は女性に人気の職業です。多くの転職希望者の中で自分をアピールしなくてはいけません。
転職で一番初めに採用担当者の目に触れるのは履歴書です。限られた書面の中で端的に志望動機など伝える必要があるのです。
こちらでは受付事務への志望動機を履歴書に書く場合のポイントを解説しています。転職活動の参考にして下さい。
Contents
おすすめ転職エージェント
マイナビAGENT |
doda |
リクルートエージェント |
|
---|---|---|---|
求人数 | 約37,000件 | 約140,000件 | 約200,000件 |
非公開求人数 | 非公開 | 約40,000件 | 約250,000件 |
対応エリア | 全国 | ||
特徴 | 土曜の相談も可能 | 診断・書類作成ツールが豊富 | 圧倒的な求人数 |
こんな人におすすめ | 書類の添削から内定後のフォローまで一貫してサポートしてほしい方 | 効率的に転職活動をしたい方 | じっくり転職活動をしたい方 |
詳細はこちら | 詳細はこちら | 詳細はこちら | |
おすすめ派遣会社
受付事務の志望動機の考え方
何故受付事務への転職を希望しているのか、その志望動機についてどのように書けばより効果的なのかを考えてみましょう。
受付事務で自分の能力を発揮できるのはどのような点なのか、具体的に挙げてみることも大切です。
前職での経験の有無を書き、経験を活かし企業へ貢献したいと考えたのか経験は無くてもこうしたいと考えるのかはっきり伝えます。
受付事務の主な仕事内容は
履歴書を書く前に受付事務ではどのような仕事をするのか、仕事の内容を確認してみましょう。
受付業務というと企業の顔ともいわれる華やかなイメージがありますが、実際はなかなかハードな業務なのです。
企業の大きさにもよるのですが、受付業務も受付事務となるとその仕事内容がまた違ってきます。
受付として顧客の訪問を受けることが第一の仕事ですが、その顧客を担当部署へ案内するまでが受付の仕事です。
もちろん電話応対・各部署への取次も受付の仕事ですし、企業によっては受付事務として事務一般を行う場合もあります。
一口に受付業務・受付事務といっても企業により仕事内容はさまざまだといえるのです。
受付事務に求められるスキルは
受付事務になくてはならないのは接客マナーです。企業の顔として来客と一番初めに接するのが受付です。
受付の接客が企業のイメージを左右するといっても過言ではありません。接客マナー検定資格などがあると強みになります。
その他企業や業務内容によっては、英語などの語学力があるとより評価される場合が多いです。
特に事務としての特別なスキルが求められるということではありませんが、一般的なパソコン作業ができるともちろん有利です。
履歴書ではどのような資格を持っているのか、どのようなスキルがあるのかをしっかりアピールする必要があります。
おすすめ転職エージェント
マイナビAGENT |
doda |
リクルートエージェント |
|
---|---|---|---|
求人数 | 約37,000件 | 約140,000件 | 約200,000件 |
非公開求人数 | 非公開 | 約40,000件 | 約250,000件 |
対応エリア | 全国 | ||
特徴 | 土曜の相談も可能 | 診断・書類作成ツールが豊富 | 圧倒的な求人数 |
こんな人におすすめ | 書類の添削から内定後のフォローまで一貫してサポートしてほしい方 | 効率的に転職活動をしたい方 | じっくり転職活動をしたい方 |
詳細はこちら | 詳細はこちら | 詳細はこちら | |
おすすめ派遣会社
受付事務の志望動機を書く時のポイント
履歴書の内容で採用担当者が一番確認したいのは志望動機です。なぜ受付事務の仕事を選んだのかを要点を掴んで書きましょう。
そして多くの企業からその企業を何故選んだのかを熱意をもって伝えることも大切です。
履歴書の志望動機の締めくくりは、自分がその企業にどのようなことで貢献したいかを具体的に書くようにしてください。
履歴書の志望動機の欄への書き方を、もう少し詳しく解説していきましょう。
受付事務への志望動機を明確にする
何故受付事務を志望したのか理由はさまざまでしょうが、その理由がしっかりと企業側に伝わるように書く必要があります。
前職での経験を活かしたい・持っている英語の語学力を活かしたいなど、具体的にわかりやすく書くようにしましょう。
その時にこのようなスキルがあるということもしっかりと伝えるようにして下さい。
その企業を選んだ理由を伝える
企業を選んだ動機も外国人の来社の多い企業である・知識のある分野の企業であるなど、具体的に挙げると相手に伝わりやすいです。
前職で活かし切れなかったことが、この企業なら活かし切れると感じたと断言することも大切です。
前職で身に付けたスキルや取得した資格があれば、それを受付事務の仕事で役立てたいと伝えれば意欲的であると判断されます。
単に貴社の社風が魅力的だったから、などという文言では熱意が感じられません。どれだけ本気で働きたいのかが重要です。
自分が貢献できるポイントを書く
企業にとって大事なことはその人を採用することでどのような利益があるのかです。自分が貢献できることを具体的に書きましょう。
企業にとって有益であるスキルを持っていること、このようなことで会社の役に立ちたいと具体例を挙げてアピールします。
前職での貢献例を示すのも効果的です。受付事務で喜んでもらった事を例に挙げ採用後はそれ以上の貢献を約束するのです。
受付事務の志望動機の書き方
実際に受付事務への志望動機についてどのような書き方がよいのか、例文を挙げてみましょう。
「人と話すことや人のお世話が好きで、お客様との接客を通じてコミュニケーション能力を発揮できる受付事務を志望しました」
「前職ではホテル内のレストランで接客業務をしており、外国のお客様にも英語で接するなど喜んで頂きました。TOEICは600点です」
「語学力とコミュニケーション能力を活かし、お客様にご満足いただける受付となり貴社に貢献できると考えております」
まず志望の動機を書き、続いてどのような資格やスキルがあるかそのスキルを活かしてどのように貢献するのかを書きましょう。
履歴書で志望動機を伝えるには短い言葉で端的に、それでも言いたいことはしっかりと書く必要があります。
受付業務に活かせるスキルや経験を伝える
志望動機とともに自分の持っているスキルや経験についても洩らさず書くようにしましょう。
直接受付事務には関係ないと思うような資格であっても、取得した資格を活かせる場面があるかもわかりません。
資格を取得しているという事で、前向きな考えを持つと評価される場合もあるのです。
前職で受付や接客の経験があることは企業にとっては有益です。具体的にそれによって貢献したことなども伝えると効果的です。
企業の求める人物像であることをアピールする
いくらスキルや経験があっても企業の求めている人間性が出なくては弱いです。限られた文字数でもしっかりとアピールしましょう。
志望動機の中に、自分はこういう人間なので今までこのような仕事をしてきたという風に自分の人物像を織り交ぜます。
「前職では大学時代に長く行っていたボランティア活動で得た人とのコミュニケーション能力を活かして、接客業務を行っていました」
長くボランティア活動をしていた…人のために無償で働くことのできる人物と企業は評価します。
当然のことですが履歴書で前向きで明るい女性であるとアピールしたなら、実際の面接でも明るい笑顔を忘れないで下さい。
入社後の将来像を伝える
一番大切なのは入社後どうしたいかです。採用されたなら企業にどのような点で貢献していきたいのかを明確にします。
かといって自信たっぷりで大きな事を書くと、返って印象を悪くする場合もあるので充分な注意が必要です。
「前職の接客で学んだことを活かし、貴社の受付業務では感じの良い応対と語学力を活かした応対に力を注ぎたいと考えております」
このように、得意とするスキルや資格を使っての貢献を約束する文章は好印象を与えます。
受付事務への転職に効果的な志望動機の例をチェック
受付事務への転職において、履歴書に記載する志望動機にはどのようなものがより効果的なのでしょうか。
まず漠然と受付事務の仕事にあこがれを持っていたからとか、自分の力を発揮できると感じたからでは動機が弱すぎます。
具体的にこういう所が自分の希望と一致するので志望したと明確に伝える必要があります。
前職での経験をふまえ、よりスキルを発揮できる受付事務を志望したなど前向きな志望動機を伝えることも大切です。
具体的な志望動機を明確にする
単に接客が好きだから受付事務を志望しましたではなく、具体的に接客のどういった点が好きで仕事にどう活かしたいかが重要です。
「私は前職で電話応対の仕事をしており接客の仕事が好きです。お客様とのコミュニケーション能力を活かせると考え志望しました」
以前の仕事を活かすためと、コミュニケーション能力というスキルで受付事務を志望したと伝わります。
どのような知識を受付事務に役立てるのかを、はっきりと具体的に書く事で企業側もイメージしやすくなります。
一番の志望動機を端的に伝える
長々と志望動機を書き連ねても、はっきりとした動機が見えないのでは意味がありません。
何が一番の志望動機となったのかを、端的にわかりやすく伝えることが大切です。
「今まで受付の仕事をしたことはありませんが、前職で活かすことのできなかった語学力を活かせると思い貴社を志望しました」
語学力を活かしたいために受付事務を志望したと伝わります。語学力が活かせれば企業にとってもメリットになります。
今後に向けての前向きな志望動機を書く
今現在だけのことでなく、志望動機の中に今後こうしていきたいという前向きな文言があるとより熱意が伝わります。
「今は特に資格はありませんが、今後は受付事務に必要なスキルとして英検2級に挑戦するつもりでいます」
具体的に受付事務としてのスキルを、自分から身に付けるという気持ちを伝えることは好印象に繋がります。
受付事務の志望動機を書く時の注意点
履歴書に受付事務への志望動機を書く場合には注意点がいくつかあります。
前職でも受付事務や接客業を経験している場合には、その経験をどのように活かしたいのか具体的に書くようにする。
前職でも接客業を経験したので受付事務を志望したというだけでは、強い動機となりません。
前職でできなかったこういう事をやりたいので受付事務を志望した。今後こういう資格を取って受付事務の仕事に活かしたい。
やりたいことや希望していることをはっきりと示し、企業側に自分の気持を伝わるように書くことが大切です。
「接客が好き」だけではいけない
志望動機が接客が好きだからでは企業側には伝わりません。なぜ接客が好きなのか、接客にある思いをしっかりと書きましょう。
履歴書の志望動機欄は自分の気持をしっかりと伝えるための場所です。漠然とした書き方ではなく具体的に書く必要があります。
もしも前職で接客経験があるのなら、その時に接客業としてのマナーなど得た知識やスキルをアピールするのもよいでしょう。
抽象的な内容はNG
志望動機は明確に書くようにしてください。結局何がいいたいのか分からないというような、抽象的な内容では説得力がありません。
いいたいことを整理して、誰が読んでも理解できる志望動機を書きましょう。
自分の今持っているスキルや資格があり、それを活かすために受付事務を志望したことなど明確な動機を書いて下さい。
おすすめ転職エージェント
マイナビAGENT |
doda |
リクルートエージェント |
|
---|---|---|---|
求人数 | 約37,000件 | 約140,000件 | 約200,000件 |
非公開求人数 | 非公開 | 約40,000件 | 約250,000件 |
対応エリア | 全国 | ||
特徴 | 土曜の相談も可能 | 診断・書類作成ツールが豊富 | 圧倒的な求人数 |
こんな人におすすめ | 書類の添削から内定後のフォローまで一貫してサポートしてほしい方 | 効率的に転職活動をしたい方 | じっくり転職活動をしたい方 |
詳細はこちら | 詳細はこちら | 詳細はこちら | |
おすすめ派遣会社
受付事務の志望動機のNG例文
受付事務への志望動機を書く時のポイントや必要なことをお話ししました。それではこれはNGという志望動機をみていきましょう。
志望動機が漠然としている・熱意をまったく感じられない・前向きな気持ちが伝わらないなどがNGとなる原因です。
書類審査をしっかりとクリアできるように、採用担当者の胸に響く志望動機を書きましょう。
漠然と受付がしたいからはNG
「受付事務は企業の顔なので志望しました」「接客することが好きなので」「受付は華やかなイメージがあるから」
漠然とした志望動機では書類審査をクリアは難しくなります。気持ちが伝わる文章を考えましょう。短すぎるのもNGです。
長々と書いてもかえって伝わらないこともありますが、短すぎると熱意が感じられません。程よい長さでまとめるようにしましょう。
前職と違った職種が選びたかったはNG
「前職は経理事務だったので次は違う職種にしたいと、受付事務を志望しました」
「前の職業はレストランの接客だったので、同じ接客でも少し違う受付事務を志望しました」
採用担当者は、違う職ならなんでもよいのかと思ってしまいます。これも書類審査でNGとなる書き方です。
接客で培った接客マナーを受付事務の仕事で活かしたいと加えることで、前向きな志望動機に変わります。
NG例の改善すべきポイントは?
NG例ではどの例も具体性に欠けていて、どうしても受付事務の仕事をやりたいという熱意が感じられません。
どのように改善すれば熱意を感じてもらえるのか、考えてみましょう。
「企業の顔である受付事務で、今まで身に付けた接客のスキルを活かしたく志望しました」
と書くとスキルがあるのだとわかります。
「前職の経理事務ではパソコンに関するスキルがあるので、受付事務に活かしたく志望しました」
少しの文言を加えるだけで、前向きで熱意も感じられる志望動機に変わります。志望動機はわかりやすく前向きな文章にしましょう。
転職の悩みは転職エージェントに相談しよう
受付事務に限らず履歴書の志望動機は、自分を知ってもらう上で最も重要な鍵となります。
履歴書に書かれたことのみで、企業側はその人がどのような人かを把握するのです。最大限に自分をアピールすることが大事です。
どのように書くのがよいのか迷ったら、さまざまなアドバイスを期待できる転職エージェントに相談してみませんか。
まとめ
受付事務の志望動機を書く場合には、はっきりと具体例を挙げながら書く事が大切です。
曖昧ないい方や漠然とした書き方では、採用担当者に熱意が伝わりません。なぜ受付事務を志望するのか明確に書いて下さい。
このようなスキルがあり、それを活かしたくて受付事務を志望したと前向きな志望動機も効果的です。自分をアピールしましょう。
転職で困った時には転職エージェントが力になります。ぜひ活用して下さい。
テンプスタッフの詳細はこちら
転職成功への近道は自分にあった転職サイトを見つけること!
転職サイトはそれぞれ特徴や強みが異なります。
そのため、転職成功には自分の目的や希望職種にあった転職サイトを見つけなければなりません。
- 種類が多すぎて、どれを選べばいいかわからない
- 自分にあった転職サイトはどうやって見つければいいの?
こんな悩みをお持ちではないですか?
以下に転職サイトの選び方と比較を紹介します。
是非参考にしてみてください!
転職サイトの選び方
転職サイトは以下のような進め方で選ぶと最適なものを選ぶことができます。
- 「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける
- 転職目的や職種など希望から選ぶ
これらをより詳しく見ていきましょう。
「エージェント型」と「サイト(求人広告)型」を使い分ける
転職サイトは大きく分けて2種類存在します。
- エージェント型:担当のキャリアアドバイザーがついて転職活動のサポートをしてくれる
- サイト(求人広告)型:求人広告が掲載されており、自身で転職活動を進める
それぞれメリット・デメリットはありますが、転職の成功率を上げるのであれば使い分けが重要です。
各サイトで扱っている求人も異なりますので少し面倒かと思っても満足のいく転職をするために使用してみてください。
転職目的や職種など希望から選ぶ
すでに転職の目的が定まっている人もいることでしょう。
そんな方は「第二新卒の活躍を支援しているサイト」や「IT業界に特化したサイト」など、幅広い支援をしてくれる大手サイトだけでなく目的にあったサイトも活用するとより満足のいく転職ができます。
おすすめ転職エージェントBEST3
ウィメンズワークスが厳選した転職エージェントをご紹介します。
転職エージェントの特徴は求人数が多いことです。
そのため、幅広いがゆえに初めての転職やどの転職エージェントを使ったらいいかわからないこともあるでしょう。
そんな方は是非参考にしてみてください。
1位.マイナビAGENT
マイナビAGENTは20代・30代の転職に強い転職エージェントです。
担当者が親身になって応募書類の準備から面接対策まで転職をサポートしてくれるので、初めて転職する方でも安心です。
第二新卒のサポートも手厚く企業担当のアドバイザーが在籍しているため、職場の雰囲気や求人票に載っていない情報を知ることができます。
転職先でうまくやっていけるか不安な方や初めての転職にはマイナビAGENTがおすすめです。
マイナビエージェントの詳細はこちら
マイナビAGENTの評判はこちら
2位.dodaエージェント
dodaエージェントは、幅広い業界や業種の求人を取り扱う国内最大級の転職エージェントです。
dodaのみが取り扱っている求人も多く、転職活動の視野を広げたい方におすすめです。
また、応募書類のアドバイスや書類だけでは伝わらない人柄や志向などを企業に伝えてくれたり、面接前後のサポートも手厚いです。
dodaエージェントは、20代30代だけでなく地方での転職の方にもおすすめできる転職エージェントです。
3位.リクルートエージェント
リクルートエージェントは多数求人を保有している、転職支援実績No.1の総合転職エージェントです。
一般公開求人だけでなく、非公開求人数も10万件以上取り揃えています。
転職において求人数が多く実績も豊富なため、必ず登録すべき1社と言えます。
また、各業界・各職種に精通したキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれるため、初めての転職でも利用しやすいでしょう。
リクルートエージェントの詳細はこちら
リクルートエージェントの評判はこちら
おすすめ転職サイトBEST3
先述した通り、転職エージェントは求人が多いです。
しかし、エージェントに登録していない企業もあります。
転職は「情報をどれだけ集められるか」が非常に重要になります。
そのため、転職エージェントだけでなく転職サイトもぜひ活用していきましょう。
ウィメンズワークスが厳選した転職サイトをご紹介します。
1位.doda
dodaはリクナビNEXTに次いで多くの求人数を保有しており、利用者満足度の高い転職サイトです。
お気づきの方もいるかとおもいますが、dodaは転職エージェントと一体型なのです。
つまり、dodaに登録することで求人を見ることも、転職エージェントに相談することも出来ます。
情報収集をしつつ気になった企業への相談がすぐにできるので非常に魅力的な転職サイトと言えるでしょう。
転職初心者はリクナビNEXTと合わせて登録しておくことがおすすめです。
2位.マイナビ転職
マイナビ転職は、大手人材企業「マイナビ」が運営する転職サイトです。
20代〜30代前半に多く利用されている若者向け転職サイトで、若手を採用したい企業が多いので第二新卒や20代であれば転職成功に大きく近づけるでしょう。
また独占求人が多く、他サイトにない求人に巡り合うことができるのでこちらも登録することをおすすめします。
20代〜30代前半であれば登録しつつ他サイトと比較していくと選択肢が広がるきっかけになるでしょう。
マイナビエージェントの詳細はこちら
マイナビ転職の評判はこちら
3位.リクナビNEXT
リクナビNEXTは、大手人材企業「リクルート」が運営する、業界最大規模の転職サイトです。
転職をする際はまず登録すべきサイトの一つです。
リクナビNEXTの掲載求人は20代~50代までと幅広く、地域に偏らないことも大きなメリットです。
リクナビNEXTであれば希望条件に合致する求人や地方在住に関わらず、自分に合う仕事が見つかるでしょう。
また、「グッドポイント診断」を使用すれば自分では気が付かない長所や強みを見つけるきっかけになります。
これらを活用して書類作成や面接準備もスムーズに進めることができるでしょう。
リクナビNEXTの詳細はこちら
リクナビNEXTの評判はこちら
まずは派遣!そんな考えのあなたに
まずは派遣で自由に好きな仕事をしたいと思う方も多くいます。
自分にあったお仕事探しをしたい方はなるべく大手の派遣会社に登録するのが良いでしょう。
でもどの派遣会社にしたらいいかわからない…。
そんな方のためにウィメンズワークスが厳選した派遣会社をご紹介します。
1位.テンプスタッフ
テンプスタッフは日本全国に拠点が有りどの地域に住んでいても派遣の仕事が紹介されることが魅力です。
業界最大級の求人数で、幅広い業界や職種からあなたにピッタリの仕事が見つかるでしょう。
中でも事務職の求人が多く、事務職になりたい方は必ず登録しておきたい派遣会社です。
2位.アデコ
アデコは有名・優良企業の求人が多数で「今後もこの派遣会社から働きたい(再就業率)」No.1を獲得しています。
有名・優良企業の求人が多いので大手で安心して働ける環境が整っています。
わがまま条件を叶えたい方、幅広い求人から自分にあった仕事を探したい方におすすめの派遣会社です。
3位.パソナ
パソナは高時給・大手上場企業の求人が多数揃っています。
パソナは派遣会社にもかからわず月給制を取り入れており、安定的に収入を得ることができるでしょう。
更に福利厚生が充実しており、安心して派遣のお仕事に取り込んでいただけるよう、万全のサポート体制を整えています。
これまでのスキルを活かして高単価で仕事を探したい方におすすめの派遣会社です。