20代女性の転職はスキルがないと厳しいのでしょうか。

スキルがなければ転職の幅が狭まったり評価が下がったりするのか気になるところ。

転職は人生の転機ですから失敗したくありません。

ではスキルがない場合はどうすればいいのか、スキルなしでも転職する方法やスキルより重要なことをご紹介します。

20代女性の転職はスキルなしだと厳しいか解説

20代の女性にとってスキルがない状態で転職するのは厳しいのでしょうか。

結論から言うとスキルがなくても転職することはできます。

なぜなら20代という若い年代はスキルがないことが前提だからです。

専門職や外資系企業、ベンチャー企業なら特別なスキルを必要とするかもしれません。

しかし、一般的な企業ではスキルがない20代だとしても前向きに採用してくれます。

20代にはスキルを持ち合わせている即戦力というより将来性を期待しているのです。

企業側としては将来性が見込める人材に大きな期待を寄せています。

スキルがないからといって転職を諦める必要はありません。

スキルなしでも転職できる

20代女性はスキルなしでも転職することができます。

つまり業界未経験でもさまざまな仕事にチャレンジできるということ。

スキルがないと不安になるかもしれませんが、20代という若さを武器に積極的にチャレンジしましょう。

20代前半ならスキルがないことが前提

20代前半ならスキルがないことが前提です。

企業側としても20代前半の人材に対してそれほどスキルを求めていません。

若手に求めていることは、スキルを活用した活躍よりも将来的に成長できる人材かどうか。

若手を育てて一緒に成長していき、スキルは後から身につくものだと考えています。

20代前半のうちはスキルがないことが前提なので臆することなくチャレンジしましょう。

20代後半は成長が見込めると思わせる対策が必要

20代後半になると、自分は今後さらに成長できる人材だと思わせる対策が必要です。

20代の転職はそれほど難しくなく、特に20代前半の人材なら企業側も積極的に採用するでしょう。

しかし転職市場全体で見ると、30代の転職は20代ほどスムーズにいかない傾向があります。

30代に近い20代後半も年齢で判断される危険性が出てきます。

したがって、20代後半になるにつれて自分は成長が見込める人材であるとアピールする必要があるのです。

スキルを持たない20代前半と20代後半であれば、より成長が期待できる20代前半を採用するでしょう。

20代後半は転職市場的にも難しい年代に差しかかる直前なので、成長を見込めると思わせる対策が必要不可欠です。

 

20代女性の転職でスキルより重要なことは

20代女性が転職するうえでスキルより重要なことをお伝えします。

スキルがなくても転職できますし、スキルがすべてではありません。

では転職において何が重要なのか確認していきましょう。

20代前半の女性

20代前半の女性は将来性を期待できる人材であることが重要です。

企業側としては20代前半にそれほどスキルを求めていません。

一緒に働くことでスキルを身につけ、大きく成長できるような人材を求めています。

また、若手を採用して活気をあふれる職場環境にしようと考える企業もあるでしょう。

20代前半の女性はスキルよりも将来性が大切です。

20代後半の女性

20代後半の女性は何かしらのスキルが身についていると採用されやすくなります。

「将来性」という観点では20代前半とくらべると難しいものがありそうです。

また、20代後半とはいえ自分には将来性があると思わせる対策も必要でしょう。

同じ20代でも20代後半の女性は何らかのスキルを持ち合わせている方が転職成功の確率も上がります。

20代前半の女性にくらべ経験が長い分、何かしらスキルが身についているはずです。

自分では気づいていなくても、客観的にみればあなただけの強みがあるかもしれません。

20代の女性に共通すること

20代の女性に共通することは、将来性がある人材だとアピールすることです。

20代前半の女性は年齢的に将来性を期待されるでしょう。

20代後半になると、30代が差し迫ってくるので将来性があると思わせるような対策が必要です。

経験から自然と身についているスキルもありますからしっかりアピールしましょう。

いずれにせよ20代のうちはスキルよりも将来性が見込める人材であることが転職成功のポイントとなります。

20代女性の転職で身につけておきたいスキルは？

20代女性はスキルよりも将来性が重要とはいえ、一般的かつ基本的なスキルは身につけておきたいところ。

1人の社会人として最低限身につけておきたいスキルを2つご紹介します。

「コミュニケーション能力」

20代の女性が身につけておきたいスキルの1つ目はコミュニケーション能力です。

どのような業界で働くにしろコミュニケーション能力は必要不可欠。

組織で働くうえで重要な「ホウレンソウ」はもちろんのこと、日々のコミュニケーションで仕事が円滑に進みます。

職場環境を良くするためにも普段から社員同士のコミュニケーションは欠かせません。

何か分からないことがあるとき質問する、外部からの電話に対応する、他部署と連携して仕事を進める。

コミュニケーション能力なくして成り立つ仕事はありません。

仕事を円滑に進めるためにも最低限のコミュニケーション能力は身につけておきましょう。

「基本的なPCスキル」

20代の女性が身につけておきたいスキルの2つ目は基本的なPCスキルです。

一般的な企業での仕事は基本的にPCを用いて行います。

メールのやり取り、データをエクセルにまとめる作業、顧客のリスト管理、会議の資料作成など。

ほとんどの職種で日常的にPCを使って仕事をしますから、基本的な使い方は身につけておきたいところ。

特にワードやエクセル、パワーポイントは使う頻度も高いので基本的な使い方はマスターしておきましょう。

 

スキルなしで未経験でも挑戦できる職種は？

特別なスキルがなく未経験でも挑戦できる職種を2つご紹介します。

基本的なスキルであるコミュニケーション能力とPCスキルさえあれば挑戦できるでしょう。

「営業職」

未経験でも挑戦できる1つ目の職種は営業職です。

営業職は自社の商品やサービスの魅力を紹介します。最終的に顧客から利用してもらうことが営業職の目的です。

営業職ではコミュニケーション能力が必要不可欠。

ただ自社の商品やサービスを売り込むだけでは、顧客は心を開いてくれません。

顧客とコミュニケーションをとることで悩みを聞き出し、それを解決するために商品やサービスを提案するのです。

コミュニケーションなくして営業職は成り立たないと言っても過言ではないでしょう。

相手の話を聞き自社の強みを的確に伝えられるコミュニケーション能力があれば、未経験でも営業職にチャレンジできます。

「事務職」

未経験でも挑戦できる2つ目の職種は事務職です。

事務職はデータをエクセルにまとめたり社内の備品を管理したりと社内における一般的な事務を担当します。

基本的なPCスキルがあれば誰でもできる仕事です。

事務職で仕事を効率よく進めるポイントはPCのショートカットキーを使うこと。

たとえば「Ctrl」と「C」を同時に押してコピー、「Ctrl」と「V」を同時に押してペーストできます。

ショートカットキーを使えば事務作業を効率化でき時短にもつながるのです。

また、キーボードのタイピング速度も早い方がより多くの仕事をこなせるでしょう。

自分が気付かないスキルがないか探してみよう

自分ではスキルがないと思っていても、客観的にみればスキルが身についていることがよくあります。

自分では気づかないスキルを探す方法を2つご紹介します。

今までの過去を振り返ってみよう

過去を振り返ることで自分でも気づかないスキルが見つかる可能性があります。

学生時代専攻していたこと、サークル活動で頑張ったこと、前職で褒められたこと、友人からよく言われることなど。

日常の些細なことにもあなたの魅力が隠されているかもしれません。

たとえば友人から「あなたの話は面白い」と言われるのであればコミュニケーション能力が高いといえるでしょう。

また、面白い話ができる人は聞き上手だったり頭の回転が早かったりする傾向があります。

話を簡潔かつ分かりやすくまとめる能力も立派なスキルの1つです。

伝え方の工夫はできないか考えよう

伝え方を工夫することでスキルになることもあります。

たとえば業界未経験の営業職に挑戦する場合。

「未経験ですが頑張ります。」という伝え方では企業側も採用しようとは思えません。

「未経験ですが前職ではあなたのおかげで職場の雰囲気が明るくなったと言われました。

誰とでも打ち解ける私の強みを活かして営業職に挑戦したいです。」

伝え方を少し工夫するだけで、同じ未経験でも全く違う人のように思えます。

自分では気づかないことも見方を変えればスキルや強みになることがあるのです。

 

スキルがない場合の対処法は？

スキルがなくても転職はできますが、それでも不安になる人もいるでしょう。

ではスキルがない場合にはどうすればいいのか、2つの対処法をご紹介します。

スキルがなくても入れる転職先を探そう

スキルがない場合はスキルがなくても入れる転職先を探しましょう。

たとえば営業職や事務職が考えられます。

コミュニケーション能力や基本的なPCスキルがあればどちらもうまくいくでしょう。

また、介護や福祉関連の仕事など人手不足が懸念される業界も転職がしやすいといえます。

スキルをつけてから転職するのもあり

どうしてもスキルがなくて不安なら、スキルを身につけてから転職するのもありです。

スキルがすべてではありませんが不安な気持ちになるのは当然のことです。

何も持っていない状態だと、他の転職者とくらべられて評価が下がる心配があるでしょう。

専門的なスキルを身につけたうえで専門性の高い仕事にチャレンジするのも悪くありません。

むしろスキルを身につけてから動き出す方が、転職先の幅が広がる可能性があります。

スキルなしでも転職するためには行動してみよう

スキルなしで転職するためには、あれこれ考える前に行動を起こすことが大切です。

スキルなしでも転職できるとはいえ、周りと比較して見落とりするのではないかと不安になるかもしれません。

転職は人生の中でもターニングポイントの1つですから慎重に行動する必要があります。

しかし、慎重になりすぎて一歩目が踏み出せないと何も始まりません。

転職しようとする人は誰しも不安な気持ちを抱えています。

それでも勇気を持って行動に移した人が転職成功をつかみとるのです。

スキルなしでも転職するため、まずは何かしらの行動を起こしてみましょう。

 

転職の悩みは転職エージェントに相談しよう

転職活動は基本的に1人で行うので常に不安がつきまといます。

失敗したくないという気持ちから思い切って行動できないこともあるでしょう。

そんなときは転職エージェントに相談してみてください。

エージェントは転職のプロなので、これまで得た経験からあなたに合った転職先を探し出してくれます。

また、スキルがなくても転職が成功するよう的確なアドバイスもしてくれるのです。

エージェントは困ったときにあなたの味方でいてくれる存在。

存分に活用して理想の未来を手にいれましょう。

 
テンプスタッフの詳細はこちら  

まとめ

特別なスキルを持たない20代の女性でも転職することはできます。

企業側としても20代にはそれほどスキルを求めていません。

むしろ1人の人間としての魅力や将来成長できる見込みがある人材を求めています。

スキルがすべてではないので自信を持って転職活動を行ってください。

スキルがなくてもコミュニケーション能力や基本的なPCスキルがあれば、営業職や事務職に挑戦しやすいといえます。

未経験でも挑戦できる職種ですから積極的にチャレンジしましょう。

転職で不安なことがあればエージェントに頼ってください。

あなたの悩みを解決し転職成功へと導いてくれます。